ダイ・インダストリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
水産加工品を扱うフランチャイズ運営の会社です。
量販スーパーを転々としながら２～３日間販売して次の店に移り変わる販売スタイルです。
通常お店で...続きを読む(全466文字)

【良い点】
自身が担当する業務を完遂していれば、勤務形態への融通は非常に検討してもらえるのが良い点。強制的な部分が一切無い。
基本的にフレックスタイム制が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身のアイデアや考えを聞いてもらえる環境があるため、それが事業へ反映される時が大きなやりがい。
また、催事事業は小売でも特殊な事業なので、将来...続きを読む(全195文字)

【良い点】
催事という小売りでも珍しい事業を運営している。水産加工品を移動して対面販売するフランチャイズ事業のため、事業の将来性は大手企業には無い可能性に...続きを読む(全402文字)

【良い点】
自分のアイデイアを形にしやすい。
独身者やこの業界の知識をつけたい人にはいいだろう。
長時間労働、休みの日数などをきにせずコツコツ真面目にとり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
お客様先に常駐して、総務と営業事務を担当。先方の業績悪化にともない退職。休日出勤も多く、仕事は忙しかったですが、社員さん並みに働けてやりがいは...続きを読む(全180文字)

とにかく労働時間が長く、しんどい事は今しかできないと社長の都合のいい語録が多い
関西支部に在籍していたが塩干事業の店舗決めは本部が行っており、ここからして...続きを読む(全156文字)

全国各地に販売拠点があり、それぞれが独立してグループ企業化をはかっています。売り上げも前年度売上を大きく上回っており、今後もさらに拡大して全国展開していけ...続きを読む(全157文字)

将来的にも非常に可能性のある会社です。売り上げも好調で前年対比も右肩上がりで今後も全国展開していければより大きくなっていくでしょう。社内も風通しが良く困っ...続きを読む(全161文字)

研修といった類はなにもありませんでした。
スキルアップについての取り組みもありませんでした。
基本的にはぶっつけ本番で場数を踏んで慣れていくやりかたです...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)