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【良い点】
女性の方が多く、働きやすい。生理痛などでも休みやすい。産休や育児のための時短勤務なども充実しているらしい。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパネットコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパネットコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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ジャパネットコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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ジャパネットコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多いので、女性の役職者も多い。子供がいる人は時短勤務もあって、手当も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短者が出来ない夜間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。女性でも管理職についている方はたくさんいらっしゃいます。出産や育児に関しても制度が整っていると感じまし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わず実力主義
産休あがりにも本人の希望が加味されたポストで働ける
福利厚生もしっかりしているので働きやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オペレーターは女性の方が結構多かったです。男性は3割くらいだった。
女性の方でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係ない。女性の管理職の方も多かった。体力も知力も必要ない仕事であるため、やる気があれば男女問わず活躍できると思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい環境なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なので、細かいところはよく分かりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいとは思うが、そもそも職員として働...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お子さんがいるご家庭環境には優しい職場のように感じます。土日祝には不定期ですが拠点内で託児所が開かれて多くのお子さんを見ました。周りのお子さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別に関係なくキャリアアップができます。役職にいる半数以上が女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がるの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので女性でキャリアアップを目指したい方にはいいと思います。
慢性的な人手不足なので普通に仕事して素行に問題なければSVクラ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多いし、頑張れば上がれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はイマイチ不明。コールセンターあるあるの、気に入られた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は男ですが、8割の従業員が女性であったと記憶しています。女性の上司の方がたくさんいたので新しく働く女性の方にとってもとても働きやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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アルバイトだったので詳しくは分からなかったが女性は若い女性社員が多く、当時自分がアルバイトしていた時は管理職やまたそれに相応する重要なポジションに女性社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に、女性の比率の高い会社でありますから、女性に対しての働きやすい配慮、待遇は徹底されていると思いますし、日頃の接し方やコミュニケーショ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場内には女性の管理職（部長・課長級）の方がおり、身近な上長も女性だった。男女関係なく活躍できる場所だと実感できた。コールセンターということ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
24H営業のためか選べる時間帯が本当に幅広く、お子様の成長に合わせて勤務時間や、開始時間を選べるのではないかと思います。短時間だけでも数パタ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、清掃員の方がいつも掃除されているためとてもきれいなオフィス。ウォーターサーバーもある。上司も女性が多く、優しい方が多い。役職がつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。
男女関係なく昇進していける環境。
託児所もあり、お母さん達は働きやすそうでした。
また女性の管理職がいるためお子様が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
保育施設が入っているのでお子さんがいる方でも働きやすく良いと思いました。
お子さんの体調が急に悪くなって早退しなくては行けない場合や出勤が難...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
7、8割が女性の職場であり、女性の管理職の方も多くいらっしゃって、ご活躍されていました。契約社員から正社員へのキャリアアップも出来るため、希...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談に乗ってもらいやすい。妊娠中や幼い子供がいる人は残業も考慮してもらえる。産休育休制度もしっかりしており、戻ってくる人も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤怠に問題がなく、皆勤であれば女性でもSVはすぐになれる。または支援スタッフや別の部署といったコースも選択できるので経験を積みたい方には環境...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は産休育休当たり前にとれ、役職者も男女半々位です。時短勤務、休日の社内託児所開設等、子育て中の女性も働ける環境は十分です。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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ジャパネットコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
県外での正社員登用の為退職検討、シフト相談にも柔軟に対応してもらった。個別面談の中でも早いうちから相談させて頂いて応援してくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般的なコールセンターと比較すると平均時給よりやや下の印象。ただ大手ということもあり基本的に受電対応のみでテレアポやノルマなどは無い為、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パート社員は入社時点で月間コミット時間を決定するのでコミットを満たすのであれば自由に休みは取得できる。
もちろん土日祝日や繁忙期には要請を上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
拠点によるが社員食堂利用可能。別の拠点ではペットボトルのフリードリンクもあり、ラインナップも充分。シフト日数などに応じて付与日数は異なるが近...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コールセンターでの電話応対であるが、基本的に受電対応であり、折り返し以外で架電対応をすることはない。メインは受注、問い合わせ対応で、アフター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アルバイトでも自社で使えるポイントが付与される、野球のチケットがもらえるなど様々な福利厚生制度があり、福利厚生には力を入れていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
主力の通信販売事業において、家具家電のみならずスマートフォンやクルージングなど様々な分野の商品を取り扱っており、今後も手広い事業を行なってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの場合、勤続年数以外にも、半年に一度成績によって時給が見直されるため、成績によっては大きく上がることもある。成績は受注件数...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの場合、シフトは曜日固定ではなく、月に合計○○時間以上入るという制度でありチャレンジデーなど人手が必要な日以外は比較的自由...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様対応：
通販のお客様からの電話が増えるとヘルプに入らせて、自部署のお客様対応は緊急以外は後回し。対応が遅...続きを読む(全687文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職の女性も営業職の女性もそれなりの人数がいるので、働きやすい。部署と時期によるが、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、自分で学ぶ姿勢が非常に重要なので自分で学習をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職がいたり、女性社員が多いことから働きやすい環境。育児と両立しながら働いている人も多く、時短勤務や時差勤務をしている人もいるので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の割合も多いし、産休育休を取っている女性も多い。制度は整っており、うまく仕事をコントロールできれば働きやすい職場な印象である。
男性でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員で育児休業を取られている方も多くいますが、その後続けられず辞められている人も多く見受けられます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
ジャパネットコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetcommunications/ |
NOKIZAL ID: 1365875
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