富士通ＩＳサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日はほぼ勤務することがなく、予定がたてやすかった。またフレックス制度があり、通院や私用でも事前申告しておくと、融通がききやすかった。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため、育児休暇や介護休暇などが取得しやすい雰囲気であった。お互い様という意識が浸透していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収入は安定していて、賞与もある程度安定した月数出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると、マネジメント業務となり、現場か...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方やルールが事前の準備や説明、試行期間のないままに頻繁に行われて、現場への負荷が上がっていた。
場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性だけなので、女性特有の休みに理解がある。業務の共有化、見える化、マニュアルやツール作成が進んでいるので、ほぼ手順通りに作業をこなせば...続きを読む(全189文字)

富士通営業部門の営業事務を担当。個人で担当を持っていたので自分が担当する営業に迷惑がかからなければ基本的に自由に有給取得や当日病欠が可能でした。20日～...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自己啓発手当１万円とリモートワーク手当１万円、退職金前払いで６千円程度。
取得したら手当がつく資格がいくつがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ベネフィットを導入しており、以前映画チケットを割引で購入することができました。
副業もできます。特に申請などもいりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)

【良い点】
20代のうちは寮がありがたい。月11,000円で会社の近くに住める。
通勤は徒歩でストレスもない。テレワークも週3回できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年大きい会場を借りてパーティが行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にめぼしい福利厚生はない。正社員でないと中々使えるよ...続きを読む(全86文字)