富士通ＩＳサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日はほぼ勤務することがなく、予定がたてやすかった。またフレックス制度があり、通院や私用でも事前申告しておくと、融通がききやすかった。
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【良い点】
女性ばかりの職場のため、育児休暇や介護休暇などが取得しやすい雰囲気であった。お互い様という意識が浸透していた。

【良い点】
収入は安定していて、賞与もある程度安定した月数出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると、マネジメント業務となり、現場か...

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方やルールが事前の準備や説明、試行期間のないままに頻繁に行われて、現場への負荷が上がっていた。
場当た...

【良い点】
ほぼ女性だけなので、女性特有の休みに理解がある。業務の共有化、見える化、マニュアルやツール作成が進んでいるので、ほぼ手順通りに作業をこなせば...

富士通営業部門の営業事務を担当。個人で担当を持っていたので自分が担当する営業に迷惑がかからなければ基本的に自由に有給取得や当日病欠が可能でした。20日～...

【良い点】
アプリの福利厚生サービスを導入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的に感じず、使ったことはない。
他にもあったとは...

【良い点】
トレーニングはある程度自由に受けれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人へ手を打たない。労働組合も相談相手にならなかった。

【良い点】
食事会などは多いので、食費とかに関しては少しだけ助かるかないった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金など大...

【良い点】
普通です。
保養施設の割引とかありましたけど、使っていません。
取引先の商品が安く買えるメリット等ありますが、人によっては全く使わないと思い...

【良い点】
月5000円の書籍手当があった。住宅手当が3万円出る、3駅以内なら。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対的に強い、過去に取締...

【良い点】
当時はポイント制で、自分の好きなものにポイントを入れて還元してもらえた。
福利厚生は、一般的に見ても良い方だと思います。

【良い点】
住宅支援は地域手当という形で支給されます。
首都圏だと４.５万円程度です。
年間休日もマイナビ公休日というものがあり125日から130日程度...

【良い点】
正社員ではなかったのでその辺りがよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどがもっと明確にあると理想だと思った...

【良い点】
研修制度がとてもしっかりしているので、スキルアップももちろんのこと、マネジメントなどの管理職向けの研修も実施しています。

【良い点】
福利厚生については良い点思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はパートの方にはほぼないと思います。正社員の方には...