富士通ＩＳサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日はほぼ勤務することがなく、予定がたてやすかった。またフレックス制度があり、通院や私用でも事前申告しておくと、融通がききやすかった。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため、育児休暇や介護休暇などが取得しやすい雰囲気であった。お互い様という意識が浸透していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
富士通本体と同一条件であったため、一般的な福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関する支援が少なかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方やルールが事前の準備や説明、試行期間のないままに頻繁に行われて、現場への負荷が上がっていた。
場当たり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性だけなので、女性特有の休みに理解がある。業務の共有化、見える化、マニュアルやツール作成が進んでいるので、ほぼ手順通りに作業をこなせば仕...続きを読む(全189文字)

富士通営業部門の営業事務を担当。個人で担当を持っていたので自分が担当する営業に迷惑がかからなければ基本的に自由に有給取得や当日病欠が可能でした。20日～月...続きを読む(全207文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)