富士通ＩＳサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性ばかりの職場のため、育児休暇や介護休暇などが取得しやすい雰囲気であった。お互い様という意識が浸透していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
収入は安定していて、賞与もある程度安定した月数出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると、マネジメント業務となり、現場から...続きを読む(全168文字)

【良い点】
富士通本体と同一条件であったため、一般的な福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関する支援が少なかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方やルールが事前の準備や説明、試行期間のないままに頻繁に行われて、現場への負荷が上がっていた。
場当たり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性だけなので、女性特有の休みに理解がある。業務の共有化、見える化、マニュアルやツール作成が進んでいるので、ほぼ手順通りに作業をこなせば仕...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くて8時になっても、残っている人が多かったし、新卒で定時にあがれる状態でも疲労困憊だった。仕事の強度が強く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
イベントで休日出勤もあったが、振替休日はしっかり取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代分はしっかり働く必要がある状況
特に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属先の現場による部分が多いとは思いますが、有給休暇は取得しやすいかと思います。人によってはきっちり毎年とる方もいるようです。残業についてもあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守だったのでめちゃくちゃ深夜に電話がかかってきます。その分、昼は休んだり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期(お中元、お歳暮時期)は時季変更権が発令されるため、取得ができないがそれ以外は事前申請せえすれば比較的取得はしやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本テレワーク、勤務時間もフレックスと自分の時間を活用したい人には良い環境だと思う　但し、仕事内容によると思います　忙しい部署であれば、毎日残...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在宅と出社を混合することができる現場だとワークライフバランスに関しては満足度が高く感じるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
リモートやフレックス制度を使うことで一定ライフの充実も図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手ありきの仕事のため、休み...続きを読む(全158文字)