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日本M&Aセンターホールディングスの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全64件)

日本M&Aセンターホールディングスの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして日本M&Aセンターホールディングスの選考に備えましょう。

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日本M&Aセンターホールディングスの 面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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64件中1〜25件表示

27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】新卒担当の代表 【強みと弱みはなんですか?】強みは経営者と対峙しなれていることです。私は特殊なアルバイトをしているのですが、アミューズメントカジノのディーラーをしております。お客さんに経営者の方が多く、ギャンブルなので非合理に怒られることがあるので...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【強みが活きたエピソードは?】営業インターンにおいて、相手の立場に立ちながら信頼関係を構築する強みを発揮した。訪問販売は警戒感を持たれやすく、最初は思うように成果が出なかった。しかし、一方的に提案するのではなく、相手の反応や悩みに合わせて伝え...
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公開日:2026年7月6日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】女性の人事の方 【なぜM&Aに興味があるのか】企業の存続と成長に直接貢献できる、社会的意義と成長性の高い業界だから。M&Aは後継者不在や成長停滞に悩む企業に対して新たな選択肢を示し・雇用・技術・ブランドを次世代へとつなぐ重要な役割がある。さらに市場...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】人事部の方が1人、現場社員の方が1人 【M&Aコンサルタントに必要な資質はなんだと思いますか?】私→徹底的に相手のニーズをヒアリングして、価値を提供する姿勢だと思います。私は大学時代の〇〇の経験から〇〇を学び、相手の意図を汲み取ることの重要性を意識...
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公開日:2026年4月24日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】役員レベルが2人 【仕事をする上で大切にしたいことはなんですか?】私→相手のニーズを引き出して、それを実行するために全力を尽くしたいです。面接官→では、あなたがM&Aコンサルタントとして働く中で、担当となった売り手企業のオーナー様から「占い師からい...
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公開日:2026年4月24日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員 【学生時代に頑張ったこと】学生時代に最も力を注いだのは、〇〇部での活動です。当時、私たちは〇〇という目標を掲げていましたが、練習に対する熱量にメンバー間で差があることが大きな課題でした。この状況を打破するために、私はまず自分自身の行動を徹...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事(年次不明) 【なぜ留学をしようと決意しましたか】コンフォートゾーンを出て成長したいと考えたからです。国内の大学進学は、自分にとって「安全な選択」だと感じており、周りと同じ道を歩むことに違和感がありました。全く新しい環境で予測不可能な状況に飛び...
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公開日:2025年11月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事(年次不明) 【学生時代力を入れたこと】留学ブログを書いていた。情報不足により留学を諦める人が減ってほしいという思いで始めた。1年間で40記事ほど書いたが月間ページビューが2万以下と読者が思ったように増えず、収益もが出ていなかった。それでも書き...
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公開日:2025年11月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 3次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事(年次不明) 【電話営業できる自信があるか】留学中、クレームの多いアルバイト先で電話担当を務めた経験がある。怒鳴られることも頻繁にあったが、常に冷静さを保ち適切に対処してきた。また、過去の習い事を通じて根気強さを身につけた。すぐに成果が出なくて...

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公開日:2025年11月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【どのようなM&Aコンサルタントになりたい?】責任感のあるコンサルタントになりたい。M&Aコンサルタントにおける責任とは「提供できる選択肢の広さ」だと考える。御社のホームページでM&A事例を見ていく中で、譲渡される企業さんの思いや信念を守って...
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公開日:2025年11月17日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事の方。 【長所と短所について教えてください。】情熱を持って、周りを巻き込み、目標を成し遂げる力です。大学で○○部に入部し、リーダーとして、皆がチームに求めていることや不満を聞き、一人一人に役割を与え、全員がチームに貢献できる組織づくりを実現しま...

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公開日:2025年6月18日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事の年配の方。 【どのようなM&Aコンサルタントになりたい?】情熱を持って取り組み、担当する企業の経営者の方に信頼されたい。企業の事業や理念について完全に理解し、「この人になら任せられる」と思われる存在になりたい。御社のYouTubeの動画でとあ...

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公開日:2025年6月18日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事部長、人事の方(書記) 【現在の就職活動の状況を教えてください。】就職活動を始めた当初は商社やメーカーにも興味がありまして、実際、クボタさんやキーエンスさんのインターンにも参加しました。しかし、商社やメーカーだと直接お客様に関われる機会が少ない...

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公開日:2025年6月18日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 5日間

明治大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【就職活動で軸としている点】主に2つあります。一つ目は、異なる業界や企業に対する理解と適応力が求められる仕事です。私自身、世の中には多くの業界と職業が存在し、それらすべての業界と職業には無数の特徴が存在するということに興味を持っています。です...
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公開日:2025年6月3日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部の方、10年以上の方 【なぜサマーインターンシップに参加したいのか】現在M&A業界を志望しており、インターンシップを通してM&Aの面白さややりがい、魅力を感じたいからです。班の方と協力することでコミュニケーション能力を高めるだけでなく、実践的...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部の方 【幼少期から、大学生までの人生に関して】小学生時代は、複数の習い事を行い、休みの日は放課後公園で走り回るような活発な子供だったと思います。忙しいのが好きなのはこの時からだったと思います。高学年の際に塾に通う始めたのが、勉強の楽しさを知っ...

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公開日:2025年5月28日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部長 【なぜM&Aコンサルタントを志望するのか】私が貴社をる理由は、主に3つあります。1つ目は、志望する理由は主に二つあります。一つ目はM&Aを通じて、日本社会の活性化に貢献したいからです。アメリカでの交換留学を通じて、多様な文化や価値観に触れ...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】若手人事 【大切にしている価値観はなんですか?】私は常に高い目標をたて、それに対して挑戦し続けるという価値観を大切にしている。この価値観は私の⚪︎⚪︎部で⚪︎⚪︎大会優勝をした経験からきている。入部してから、優勝という目標を掲げたが、目標達成には成...
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公開日:2025年5月20日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】現場社員 【なぜその職種を希望していますか?】私が貴社のM&Aコンサルタント職を志望する理由として、顧客の人生を豊かにすると同時に日本経済の発展にも貢献したいからです。少子高齢化が進み、これから活躍する若者の数がどんどん減少している現代で、M&Aの...

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公開日:2025年5月20日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事部長 【あなたの強み弱みはなんですか?】私の強みは挑戦進と目標達成力です。大学時に〇〇に挑戦したり、自らのブランドを立ち上げたりなど様々なことに挑戦しています。挑戦する中でもしっかりと目標をたて計画し達成することを目標とし毎日挑戦し続けています...
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公開日:2025年5月20日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【自分の短所を仕事でどう補おうと考えていますか?】私の短所は慎重になりすぎて、行動が遅くなることがある点です。特に、周囲に迷惑をかけないようにと考えるあまり、自分の中で結論が出るまでに時間がかかることがあります。この短所を補うために、普段から...
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公開日:2025年4月15日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【チームでうまくいかなかった経験はありますか?】はい。大学のゼミでディベート大会に出場した際、メンバー間で議論の進め方について意見が食い違い、うまく議論が深まらない時期がありました。私は当初、全体の方針に従って動いていましたが、話し合いが一部...
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公開日:2025年4月15日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】入社20年目ほどの人事。 【日本M&Aセンターを知ったきっかけ】M&Aの事業に関心を持ったことです。社会貢献性の高い仕事で、自分の提案が世に広く知れ渡るような規模の大きいものを取り扱いたいという想いから御社を知りました。M&Aを通じて企業と人々の未...
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公開日:2025年2月21日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事 【M&A仲介業界でついていける自信はあるか?】はい。私自身、コールセンターなどで働いていた経験からメンタルは強いと考えています。実際に、コールセンターのお客様は一般の方がターゲットであり、お仕事中、家事中、休日など、色々な方にお電話をおかけし...

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公開日:2025年1月30日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【面接官の肩書】人事部長、人事 【将来どんなビジネスマンになっていたいですか?】私は、顧客と組織の双方に価値を創造できる『架け橋型』のビジネスパーソンを目指しています。具体的には、まず第一に、顧客のニーズを深く理解し、それを組織の強みや資源と効果的に結びつけること...

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公開日:2025年1月30日

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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,062人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。