この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もおり、見てきた限りでは男女での差異はない。産休や育休後に復帰する人も普通にいるため、女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もおり、見てきた限りでは男女での差異はない。産休や育休後に復帰する人も普通にいるため、女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
女性の働き方に対して積極的なサポートを提供しています。柔軟な勤務時間やリモートワークの選択肢、育児支援制度、キャリアパス構築のサポートなど、女性がキャリア...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度は社内で推進しているので、男女ともに育児休暇を取得率は高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさはな...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際に説明会で2児の母をしている、家庭を持ちながら仕事をしている方を多く見かけたので、SEというと男性の割合が高い職場とい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休も取れやすくように整備したほうがいいですね。続きを読む(全71文字)
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コロナ前から育児期間中等にリモートワークを利用できる環境はあったので女性が働きやすい環境づくりは積極的に作っていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業をはじめとし、子育てと両立しながら働ける制度が整っています。周りの女性も結婚したり出産した後も働かれている方が多いです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が結婚、出産を経て働き続けることをイメージできる環境ではなかった。配属されるプロジェクトによって勤務地も変わる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だけに関わらず、仕事と育児の両立支援は整っている。出産を機に退職する社員はほぼいないので、働きやすい環境であるとは思う。最近では男性社員の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおられ、産休産後休暇の後現場に戻られている女性社員の方もお見かけしました。新卒の立場ですが、社員を大事にしている会社であると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年は男女で評価に違いはなくなっていると思う。平等に評価され、仕事が出来る女性は責任ある仕事を任され、昇進もしている。産休・育休や生理休暇など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性女性関係なく評価してもらえる
女性は少ないのでちやほやされるため、居心地はいいと思う
女性同士の仲は良い
ランクも頑張っていれば上がってい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上司に相談すれば話は親身に聞いてくれた。解決策は特に教えてもらえなかった。(上司の奥さんも同業種どころか専業、パートがほとんどだったので)
【...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
当時は女性自体の人数が少なく、男性の比率が高かったのもあってか女性でキャリアを積んでる方はあまりいなかったような気がします。なので働きやすいか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に男女問わず仕事ができれば評価はされる(その評価が給料などに反映されるかはまた別の話だが)。また、女性の事業部長もいる。育休後に戻ってく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休が取れないという話は聞いた事が無いです。実績があってプロジェクトが比較的安定しており上司の配慮があれば、復帰後同じ現場に戻れるケース...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・男性比率が高いので、チーム内に女性1人ということもある。変に気を遣わなくていいので個人的には働きやすかった。
女性だからといって、仕事上特に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
そこまで多くはないが、女性社員はある程度いるし、大きな会社なのでセクハラパラワラの通報窓口のようなところもあるし、働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性を優しく扱ってくれる人が多く、体調不良の時なども比較的休ませてもらえる。
また、女性だからといって差別的な扱いをする人は少なく、きちんとス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に温厚な人が多く、女性もある程度いる。研修も初年度以外にも何度かあり、しっかりしている。時短などを使って仕事をする方もおおい。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休、復職してからも育児時短勤務を取得して働かれている女性がたくさんいました。働きながら子育てしたい女性には問題ない職場だと思います。育...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休・育休は実際に取得している人もそれなりにいて、復帰もすんなりされていました。特に産休・育休をとることで文句を言われたりという話は聞いたこと...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的落ち着いていて、優しい人が多い印象。社内の人が理由で辞めるということはなかなかないように感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い印...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
2~3年単位でプロジェクトを転々とするので、様々な業界・会社での業務経験を積むことができる。また、2次請けではあるが、10名規模のプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。地域手当(他社住宅手当相当)もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は大手と比べて低く、地...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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