ＧＥＮＯＶＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
産休は取れる。
その後も戻ってきやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合うか合わないかで早期退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性で役職についている社員、活躍している社員もおり、
良い目標になると思います。
キャリア形成としても良いのではと思います。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
時短勤務やリモートワークへの切り替えも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に戻ることは少なく、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職多いです。営業にも多いですし、ランキングに入っている人もいます。性別は関係ないです。圧倒的成果を出せれば大丈夫です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の割合は低くなく同期も少なからずいると思うので比較的働きやすい。お局のような中年層の女性は逆にいないので2.30代であれば近い年齢の人と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性、女性と性別問わず、頑張れば頑張るだけ評価される環境です。
社員同士仲がいいのと、若いメンバーが多いため、自分の意見なども求められること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性だから昇格ができないということはまったくない。
しっかりと活躍ができていれば管理職にもつくことができる。
ただ、営業職で女性管理職は非常...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でお子さんのいる女性が働くのは難しい。ロールモデルもおらず、皆さん事務職へ異動するか、退職する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性だからといって評価されない等はない。結果残した分だけ評価されている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
男性社員の割合が高いので、女性社員は大事にしてくれます。育休産休から戻ってきて働く女性社員も多いので、働きやすいと思います。
体力のある男性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別とわず働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性営業社員は少ないですが、年々女性社員の方が増えてきている印象です！女性でも働きやすいように環境を整えている最中な気がします！
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
近年は産休後の働きやすさはだいぶ整っていると感じます。
時差出勤行っている人もいるので、男女ともに働きやすく、理解のある会社になった印象です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休は比較的取りやすい会社です。
産休明けでも仕事に復帰している人は多い印象です。
バックオフィスの場合はリモートなどで仕事させてくれたりな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性同士の絆が強い。
困り事や心配があっても親切に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マンが多く、体育会系。
女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の営業が非常に少なく、重宝されます。
そのため大事に扱われます。女性同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性のことは大事にする社風がありました。制作や人事、経理など女性が働きやすい部署への配属であれば、満足出来るのではないでしょうか。当時は産休...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業で出産をした方はいませんが
皆さんバックオフィスにうつって活躍されています。営業としての活躍を希望される場合戻る場所は確実にないと思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平均年齢が28歳ときわめて若い人々で構成されているため、生き生きとした雰囲気は感じられます。みなさん自由に業務を設定して目標に向けて努力して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育児休暇やお産休暇があり、福利厚生面はしっかりしている方だと感じた。女性の社員は多い方で、育児休暇やお産休暇中も給与所得は変わらない。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は優遇される文化がある。社長がレディーファーストの考えなので、社内でもその雰囲気がある。
子供の体調不良や、イベント等で休みをとる社員は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性には優しい会社なので働きやすいと思います。
残業も女性には無理をさせない風潮が根付いています。
お客様も医療や士業の先生と呼ばれる方々が...続きを読む(全188文字)