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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと差別されることなく平等に仕事を任せてもらえるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で独身女性に対して業...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータSBC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータSBCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータSBCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと差別されることなく平等に仕事を任せてもらえるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で独身女性に対して業...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く時短勤務者もいる。
男女の差別は感じたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。
管理職は特に長く働...続きを読む(全99文字)
男女関係なく活躍できる環境があると聞いた。出産後の復職のサポートもしっかりしてるそうだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別問わず、他社と比べて働きやすい職場です。産休や育休、急な用事、体調不良でもちゃんと休むことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・育休や産休を取得している女性社員は散見され、比較的とりやすい雰囲気だと思う。
・仕事を頑張る人材には男女関係なく評価され、主事クラスまでは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別による作業分担等はありません。また生理休暇も設けられており、辛い時は取得できます。
加えて、産休も取得できるので、女性のキャリアに大きく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社員が少ないため、仲良くなれれば良くしてもらえるので、その点では働きやすい環境ではあったと思いますが、意地悪な先輩がいない事もないです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は、女性が圧倒的に少なかった。
産休、育休は、とりあえず話は聞いてくれて、取得は出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の会社のため男性社員が多く女性社員は少ない会社でした。女性のほとんどは契約社員やパート社員でした。雇用形態にこだわらなければ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
セクハラはほとんどありませんし、男性女性での差別は無いように見えます。年功序列ではなく実力主義寄りのため、スキルと意思があれば昇進できる環境...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全ての管理職がそうと言うわけではないでしょうが、出産に関しての休暇は取りやすく、希望すれば規則の範囲内で勤務時間の融通も利かせてくれています...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の人数は、年齢に関係なく多め。
管理職までの道のりでは性別で有利不利はない。
男性の方が多いことは確かなので、立ち回り次第では女性の方が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復帰する女性社員が多い。妊婦健診には特別休暇が使える。男性(父親)側も含めて育児を積極的にしている社員に対する理解がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の方も多く、時短の方もいればバリバリ働いてる方もいて、個人に合った働き方ができる環境の印象がありました。
役職についている女性の方も他社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休制度、産休から復帰後の時短勤務制度など、働きやすい制度が整っており、女性にとっては良い環境ではある。管理職や同僚も理解があり、育児と両立...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員は男性よりも女性の方が多い。和気あいあいとしている。上司も女性には優しい。休みも取得しやすい。給料はよい方だと思う。仕事量は多いが、...続きを読む(全183文字)
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今ほど育児休暇の制度が整っていなかったので、結婚ご働き続ける人はいませんでした。仕事内容はプログラマーだったので気に入っていましたが、ある程度のレベルま...続きを読む(全180文字)
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開発現場であっても出産・育児休暇をとることを上司が推奨してくれる社風ですが、職場復帰した後は時短勤務でなくても仕事を以前のようには任せてもらえません。や...続きを読む(全204文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい環境です。
実際、多くの女性が出産・育児休暇を取得しています。
男性でも育児休暇を取得する社員がいます。
ただし、開発...続きを読む(全166文字)
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女性の出産・育児休暇の取得については推進している。
ただ、復帰後はさまざま。依然と同じように残業ができなければ、閑職に飛ばされたりする場合もあれば、依...続きを読む(全170文字)
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正社員、契約社員、派遣社員、パート等雇用形態を問わず女性はそこそこの人数が在籍していました。勤続年数が長い女性や社員ランクの高い女性もいたので、環境は悪...続きを読む(全152文字)
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女性が若干多く思った。
30代40代の女性が役職を得て上へ上がって行っている。
キャリアを積みたい方には長く働ける環境であると思う。
女性への労働...続きを読む(全167文字)
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女性の管理職が何人かいるので、働きやすい環境だったのではないかと思います。産休も充実していたし、周りの人も大変協力的だったので、子育てには専念しやすかっ...続きを読む(全184文字)
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出産・育児休暇を経ても、復帰はさせてもらえる。
子供の急病で休みをとっても嫌な顔をされることはほぼなかったが、部門にもよるのかもしれないので、一概には...続きを読む(全210文字)
プログラミングを使って仕事をするようで、技術力を身に付けたい人はお勧めの会社である。続きを読む(全42文字)
NTTデータの傘下であるため、業務が回ってくる限り仕事は尽きないと感じる。続きを読む(全37文字)
給料はそこそこだと感じる。評価は年功序列によってあまり活躍できるか不透明な部分がある。続きを読む(全43文字)
福利厚生は十分な精度があり、在宅ワークや休暇もしっかりととれる会社だと感じる。続きを読む(全39文字)
研修制度はしっかりとあり、OJTで現場を学びながら経験を蓄えていける。続きを読む(全35文字)
事業内容は興味深いことをされていると感じた。スマートアグリというものでは、豚の飼育管理をAIが管理したり、健康状態とかをタブレットから見ることができる。カ...続きを読む(全492文字)
年収は30代500万円ほどである。しかし実力主義であるため仕事ができる人はどんどん昇級していくと伺った。続きを読む(全52文字)
完全週休二日制で有給は1年目から20日間取得できる。年間休日は128日くらい。ダブル休日という制度がある。日曜日に祝日が被ると翌月曜日、その前の金曜日が休...続きを読む(全358文字)
研修については、3ヶ月から5ヶ月くらいプロジェクトに入ることとなる。ojtで現場で色々学びながら開発の流れを学ぶことができる。外部の研修を受ける形となり、...続きを読む(全244文字)
社員の方は優しい方が多いと伺った。元々ホームページにかなりITのとこに触れすぎて社員の人柄が見えないと思っていたが、会社の良さは人が良い、優しいという部分...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりあえず毎日チヤホヤはされる。基本遠方、夜アポはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば上司や社長が夜にご飯を誘ってお悩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合(一部の営業組織など)では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りを見ていて、育児休暇など、比較的取りやすいように見える。
女性でもリーダークラスには昇進していた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータSBC |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエスビーシー |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西島昭佳 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6221-2088 |
| URL | https://www.nttdata-sbc.co.jp/ |
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