この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や、現場での人間関係は良好で(地域にもよるかもしれません)月に数回、自店・他店関係なく社員同士がご飯や飲みに行っています。もちろん強制で...続きを読む(全537文字)
株式会社エイブル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗や、現場での人間関係は良好で(地域にもよるかもしれません)月に数回、自店・他店関係なく社員同士がご飯や飲みに行っています。もちろん強制で...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
新人でも契約の取れるスキーム
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、給料(賞与)が変わる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しているので、本当に初心者でも1ヶ月もすれば営業できる程のスキルは身につきます。シーズン中になるとお客様で事務所がいっぱ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アパートのオーナー様の賃貸経営に携わる事が出来ること。
アドバイスや条件交渉をして自分で部屋を客付したときは、すごく嬉しい気持ちになる。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早い仕事の捌き方を覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多いので、やり忘れたりする事も出てきてしまう。繁忙期となると自...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
働く時間については良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入が一番の優先と言いつつも仕入の評価は微妙。利益...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、比較的早く帰れる。始業も遅めで、体力的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな業務が多く、クレーム産業である。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10件以上、仲介すると、インセンティブが獲得できる。取りやすい店舗に配属となれば、なんなく、毎月3万円以上の報奨金がでる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
埼玉に限るが、インセンティブ支給額が高く、賃貸仲介業のなかでは稼ぎやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社との提携がな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を伝えると、一瞬だけ待遇が良くなります。
※成績を上げていればの話ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年齢の割には400~500前後の年収があるので、一見良い様に見えますが不動産業界では恐らく最低欄であると思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
10年前と違ってだいぶ人の退職が少なくなってきた 新卒には力を入れて育てる環境になってきた 宅建プロジェクトとか研修が以前より増えてきた
...続きを読む(全199文字)
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長時間労働を余儀なくされること。昼飯は10分程度で食って早く働けと暗に言われる。
営業という食所が自分に合わなかった。このままこの会社にいても消耗する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
すごく良い会社です。頑張ったことが正当に評価されます。自身ほやる気さえあれば上を目指せる会社だと思います。女子社員も上を目指せると思います...続きを読む(全158文字)
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店長の方針によって働きやすさが違います。
ある程度数字さえとれば店長に任せる雰囲気があるので、良い店長のもとに配属になれば、
働きやすく楽しい職場環...続きを読む(全167文字)
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どんなに頑張っても給料は上がらない。
上に行くのは上司に気に入られるて採用してもらえるようにしないと上にいけません。
今本社では大移動で本社から店舗...続きを読む(全168文字)
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当時の社風は体育会系そのものであったが、株式上場前に在籍していた社員は持ち株制度やストックオプションによる恩恵を十分受けられた。また、店舗数も全国へ拡大...続きを読む(全182文字)
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社長も変わる事があり正直満足は組織において満足は出来なかったです。店舗側の目線ですが、キャンペーンが変わる度、現場(店舗)は大変です。直接会う事はほとん...続きを読む(全169文字)
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2014年に新人事制度が導入され、目標設定→半期で評価、という一般的な目標管理制度になりましたが、残念ながらキチンと運用されているのは本社の一部部門のみ...続きを読む(全173文字)
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店長を2年半行いました。裁量労働なので休日出勤ももちろんありますが、社員とのコミュニケーションをとりながら店舗売上を上げることのやりがいを感じることがで...続きを読む(全170文字)
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自分の努力や工夫で営業成績が上がり、給料になって返ってきたときはやはり遣り甲斐を感じました。
あとは、新人が自分の教育で好成績を上げたときも達成感を感...続きを読む(全151文字)
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賃貸だけしかやらない不動産会社にいても先が見えない。
トラブル防止対策よりもどうやって言いくるめるかの会社。金にならないことは一切するな。といわれても...続きを読む(全162文字)
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基本的に売り上げ至上主義!
売り上げさえあげていれば特に上から文句を言われません。
最低でも月300は売り上げないとレポートを提出しなければならない...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 486億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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