新栄不動産ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
テレビ局勤務で大変だった。3社一緒に仕事するシステムも変えた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
防災センター＋中央監視室はとても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最後のお情けで10万円余分に給料くれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己退職か給料下げて清掃かの2択しかなかった。
会長の言うこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無借金経営なので、事業が傾くという心配がほとんどなく、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないため、もっと若...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日は、午後4時を過ぎたら、業務に支障がない限り、退勤事由です。タイムカード管理はありません。定時に出勤し、主に午前中に業務に集中、午後は営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会長が女性を重用しています。男性よりも基本的に信用度が高いのでその点では働きやすいです。親の介護などにも理解があり、就業時間もフレキシブルです...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅手当等はありませんが、独身寮（借上げマンション）制度があり、希望者は入居できます。
夕方からは「新栄酒場」が社内にオープンし、ビール等とつ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定時間は8：30-17：30ですが16：00以降はいつでも帰ることができます。
トップも毎週のように強調をしています。
時間で縛るのではなく、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
収入は年齢を考えると平均的かと思いますが、トップからは良く仕事をしていると評価をしてもらい、かなり快適に業務を行っています。
中小企業ですので...続きを読む(全151文字)

【良い点】
建物管理の仕事は増えることはあっても、減少することはないと考えるので今後も成長を続けると思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
お客様のご要望にいかに応えるか、そしていかに感謝していただけるか、が仕事のやりがいです。その結果により社員の待遇改善に繋がっています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)