中央コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
評価制度：評価基準を基に、上期と下期に分けて自己評価を行います。評価期間には上司と面談の機会も設けられており、認識合わせを行います。
年収：...続きを読む(全125文字)

【良い点】
サービス残業などはなく、残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務量に対する報酬が低いと感じる。
評価...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署によるが、私が在籍していた部署は若手でも頑張ったぶん評価してくれているように感じた。上期と下期で評価シートを記載するシステム。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収面については、全体的に一定の満足感を持っています。特にありがたいと感じているのは、時短勤務であっても賞与（ボーナス）が支給される点です。...続きを読む(全363文字)

【良い点】
評価制度関係なく若いうちは勤続を重ねるだけで勝手に増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次から役職やチームリーダなどに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的なSIerとほぼ同水準かやや上回る程度。
早い人は35歳くらいで年収700万円に届くが、大半は600万円前後。
それ以降は管理職候補の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は夏冬でそれぞれ2.５か月分ほど貰えるため、賞与についての不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、今年度か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度が機能しており収入にも反映されます。他方で、役職はかなり詰まっているため、昇格できずに30代から待遇が変わらない人が多くいる気がしま...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価面談をしっかりと行い、自己評価について上長に伝える機会がしっかりある。
若いうちは毎年5000円ずつくらいは給与が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与制度：
今は若手のため給与面に関して妥当性を感じますが、中堅層になるにつれ業務量や責任が多くなります。しかし評価には限度があり妥当な給...続きを読む(全324文字)

【良い点】
私としては年収・評価ともに悪くはなかったと思います。ただ残業ありきくらいの年収かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
あまり業績に応じた賞与体系ではないため、賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若手のうちは雀の涙程度しか上...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収は伸びづらい。特に30代以降にそれに気づいて転職する人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の同年代が何人いる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在宅勤務が導入されてからは年収相応になってきていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にノルマや数字があるわけでは無いた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年収にあまり結びつかない感じがした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
収入に関してはそれなりに生活で贅沢できる分は得られると思います。
みなし残業とかはないので、残業した分は1分単位で手当てがつきます。
昇給に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価といいつつ、年功序列の評価となっている。
部門の評価によって擦り合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私の場合は、思い切り仕事をかかえこんで残業もしていたので、かなり給料自体はよかったです。更に）9時17時なので、一日の労働時間も少ないため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
コロナ禍でも安定した収入が得られることは大きな利点かなと思います。
コロナ禍でもボーナスは満額支払われました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署により忙しさにかなり偏りがあるが、残業代がしっかり出る点は良い。評価に関しては自己申告制。直属の上司以外の評価は無いため、いかにアピール...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与面では良くも悪くも普通というイメージです。他社と比べて支給額が特別少ないわけではないが、多いわけでもないと言うのが感想です。しかし、景気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスは年間で5ヶ月分でるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、ランクが上がりづらくなった。自己...続きを読む(全206文字)

【良い点】
JA共済の子会社というてんから安定した会社であった。また組合がしっかりしており、かなり守られた環境で働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長期休職に入ると相対的な社内評価が下がるが、それ以外で降格することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも上位の...続きを読む(全225文字)