この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談をしっかりと行い、自己評価について上長に伝える機会がしっかりある。
若いうちは毎年5000円ずつくらいは給与が上がる。
【気になること...続きを読む(全119文字)
株式会社中央コンピュータシステム 報酬UP
株式会社中央コンピュータシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価面談をしっかりと行い、自己評価について上長に伝える機会がしっかりある。
若いうちは毎年5000円ずつくらいは給与が上がる。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与制度:
今は若手のため給与面に関して妥当性を感じますが、中堅層になるにつれ業務量や責任が多くなります。しかし評価には限度があり妥当な給料...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私としては年収・評価ともに悪くはなかったと思います。ただ残業ありきくらいの年収かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまり業績に応じた賞与体系ではないため、賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若手のうちは雀の涙程度しか上が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は伸びづらい。特に30代以降にそれに気づいて転職する人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の同年代が何人いるか...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】少ない。副業も禁止なのでそこは微妙っぽい。一方で、手当として資格や、育児はちゃんと出るので生活には困らないとは話していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されてからは年収相応になってきていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にノルマや数字があるわけでは無いため...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年収にあまり結びつかない感じがした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
収入に関してはそれなりに生活で贅沢できる分は得られると思います。
みなし残業とかはないので、残業した分は1分単位で手当てがつきます。
昇給につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価といいつつ、年功序列の評価となっている。
部門の評価によって擦り合わ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の場合は、思い切り仕事をかかえこんで残業もしていたので、かなり給料自体はよかったです。更に)9時17時なので、一日の労働時間も少ないため、残...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定した収入が得られることは大きな利点かなと思います。
コロナ禍でもボーナスは満額支払われました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署により忙しさにかなり偏りがあるが、残業代がしっかり出る点は良い。評価に関しては自己申告制。直属の上司以外の評価は無いため、いかにアピールす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与面では良くも悪くも普通というイメージです。他社と比べて支給額が特別少ないわけではないが、多いわけでもないと言うのが感想です。しかし、景気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で5ヶ月分でるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、ランクが上がりづらくなった。自己評...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
JA共済の子会社というてんから安定した会社であった。また組合がしっかりしており、かなり守られた環境で働くことができました。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休職に入ると相対的な社内評価が下がるが、それ以外で降格することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも上位の役...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・若手のうちは毎年昇給がある
・とんでもないことがない限り、一度上がった評価を下げられることは内容に見える。欠勤が続いている人などは影響がある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価は自己申告制です。ただし、真面目に書いても上司に気に入られてなければ理不尽な理由で悪い評価をつけられます。管理職も残念な人たちが多いです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は普通だったが、賞与が良かった。年間8カ月以上でたこともあった。
労働組合強かったため、サービス残業などはなかった。残業代も全額支給され...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時上がりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付を跨ぐこともしばしば、繁忙期に耐えられるようであればおススメ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこまでめちゃくちゃ年収が低いわけではない。残業も出た分だけしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と成果主義の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちはそこそこ貰えると思います。実家暮らしであれば、困らない程度。一人暮らしの場合は残業をしないと厳しいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義。基本的に個人やチームの努力のみで昇給することは不可能と考えて良い。改修や運用保守がメインとなるユーザ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。
部署によって残業は差があるため、評価も忙しい部署の方が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループによて残業時間に偏りはありますが、現在私が所属しているグループは全体的に稼働が高く、私自身も残業時間が36...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては文句なしと言える。
他のIT企業と比較してもこの会社ほど福利厚生が整っている会社はあまり見かけない。
働きやすさを最優先に考...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一生この会社に務めるのであれば、職場環境・業務内容については文句なしと言える。
人間関係も比較的良好で、良くも悪くもずっと同じ業務を繰り返して...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、人間関係良好な会社と思います。
上司に対しても発言しやすく、若手社員の意見が通りやすいのも魅力に感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活サイトなどで見ていたよりも、全体的に残業時間が多い。勤務時間が7時間のため、8時間目からカウントしているためと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給が年20日付与されるため、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限は必ず休ませてくれる環境ではあるが、何時が上がるごと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児時短を利用して働く女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者がいるからといって要因補填があるわけではないため、迷...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修が充実しているため、未経験でもなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は3年目に異動があるため、あまり力が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に男女関係なく、正当に評価されているかと思います。
むしろ、女性の管理職を増やそうとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大規模なJA共済プラットフォームを中心に業務アプリの保守開発できること
ユーザとの距離が近く話しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
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フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 791人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井雄一 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
電話番号 | 044-540-6900 |
URL | https://www.c-com.co.jp/ |
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