回答者:
SEの割にはそこまで高くないように感じる。ただし、残業時間や労働時間の短さを考慮するなら妥当に感じた。続きを読む(全51文字)
株式会社中央コンピュータシステム
株式会社中央コンピュータシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中央コンピュータシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中央コンピュータシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
SEの割にはそこまで高くないように感じる。ただし、残業時間や労働時間の短さを考慮するなら妥当に感じた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度:評価基準を基に、上期と下期に分けて自己評価を行います。評価期間には上司と面談の機会も設けられており、認識合わせを行います。
年収:...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業などはなく、残業代は全て支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務量に対する報酬が低いと感じる。
評価...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるが、私が在籍していた部署は若手でも頑張ったぶん評価してくれているように感じた。上期と下期で評価シートを記載するシステム。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収面については、全体的に一定の満足感を持っています。特にありがたいと感じているのは、時短勤務であっても賞与(ボーナス)が支給される点です。...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
評価制度関係なく若いうちは勤続を重ねるだけで勝手に増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次から役職やチームリーダなどに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なSIerとほぼ同水準かやや上回る程度。
早い人は35歳くらいで年収700万円に届くが、大半は600万円前後。
それ以降は管理職候補の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は夏冬でそれぞれ2.5か月分ほど貰えるため、賞与についての不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、今年度か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており収入にも反映されます。他方で、役職はかなり詰まっているため、昇格できずに30代から待遇が変わらない人が多くいる気がしま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価面談をしっかりと行い、自己評価について上長に伝える機会がしっかりある。
若いうちは毎年5000円ずつくらいは給与が上がる。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与制度:
今は若手のため給与面に関して妥当性を感じますが、中堅層になるにつれ業務量や責任が多くなります。しかし評価には限度があり妥当な給...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私としては年収・評価ともに悪くはなかったと思います。ただ残業ありきくらいの年収かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまり業績に応じた賞与体系ではないため、賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若手のうちは雀の涙程度しか上...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は伸びづらい。特に30代以降にそれに気づいて転職する人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の同年代が何人いる...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】少ない。副業も禁止なのでそこは微妙っぽい。一方で、手当として資格や、育児はちゃんと出るので生活には困らないとは話していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入されてからは年収相応になってきていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にノルマや数字があるわけでは無いた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年収にあまり結びつかない感じがした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
収入に関してはそれなりに生活で贅沢できる分は得られると思います。
みなし残業とかはないので、残業した分は1分単位で手当てがつきます。
昇給に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価といいつつ、年功序列の評価となっている。
部門の評価によって擦り合...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の場合は、思い切り仕事をかかえこんで残業もしていたので、かなり給料自体はよかったです。更に)9時17時なので、一日の労働時間も少ないため、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定した収入が得られることは大きな利点かなと思います。
コロナ禍でもボーナスは満額支払われました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署により忙しさにかなり偏りがあるが、残業代がしっかり出る点は良い。評価に関しては自己申告制。直属の上司以外の評価は無いため、いかにアピール...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与面では良くも悪くも普通というイメージです。他社と比べて支給額が特別少ないわけではないが、多いわけでもないと言うのが感想です。しかし、景気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で5ヶ月分でるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、ランクが上がりづらくなった。自己...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
JA共済の子会社というてんから安定した会社であった。また組合がしっかりしており、かなり守られた環境で働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の手続きの案内が丁寧で、今後の対応の確認や必要書類の提出までスムーズに進みました。退職にかかる書類も充実しており、手順に迷うことはなかっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は相談しやすい人が多い。数カ月に一度、1on1面談を実施しており、業務について相談することができる。
社員は穏やかな人が多い。異なる部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務時間が9時~17時のため、定時に上がることができれば自分の時間を作ることができると思いました。
営業がないため、システム開発に集中できる...続きを読む(全190文字)
総合保障として、損害保険と生命保険どちらのことも扱えるため。続きを読む(全30文字)
子会社である点や、外販事業について説明会等で話していなかったので転職前提なら控えるべき。続きを読む(全44文字)
最終面接後に本社の案内をしてもらった際にとても綺麗だった。続きを読む(全29文字)
年間休日数のみ見ると多くはないが、クラブ活動なども充実していそうだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
1. 圧倒的な安定性と信頼感
JA共済連の100%出資子会社として、全国の組合員・利用者の生活を支える大規模システムを開発・運用していま...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
よく言えば安定している。悪く言えば親会社依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の面で不満があったところに希望しない異動も重なり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり安い。配属先は都内になるのでそこに通うとなると、家賃を高くして通勤時間を減ら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定とそれに対する自己評価、それを踏まえての冗長の評価がされる。評価に応じて半期ごとに給与水準が上がる仕組みです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
超勤は申請した分は基本的に全てもらえる。PCログをとっているので原則全て申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社よ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今思うとまともな人が多かった。ハードウェア寄りのビジネスが多いので、若い人には物足りないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給が30万円
インセンティブは一年目はほとんど出ない
2年目以降は評価に応じて支給されるが、評価軸が不透明な部分があり、配属される場所に...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
年収はこの規模のSES企業であれば妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価を受ければ可能だが、全体として上げられる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価は基準として明確化はされるようにはなったが、そもそも評価されたとしても賃金の値上がりが著しく低い為、頑張りが余り評価されることはない。
...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
40〜50代の方は、優遇されて良いと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなものです。。
経営陣は優遇され...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に部門として予算が達成していなければ、どんなに頑張っても給料があがりません。また、評価も曖昧で、納得性が低...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ミスをしなければ現状維持でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・半期に一度の評価制度は短すぎる
・目標設定が常に新しいこと...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社中央コンピュータシステム |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウコンピュータシステム |
| 設立日 | 1961年6月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 250億1600万円 |
| 代表者 | 村井雄一 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲6丁目4番34号 |
| 電話番号 | 044-540-6900 |
| URL | https://www.c-com.co.jp/ |
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