中央コンピュータシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
評価制度関係なく若いうちは勤続を重ねるだけで勝手に増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次から役職やチームリーダなどに...

【良い点】
一般的なSIerとほぼ同水準かやや上回る程度。
早い人は35歳くらいで年収700万円に届くが、大半は600万円前後。
それ以降は管理職候補の...

【良い点】
賞与は夏冬でそれぞれ2.５か月分ほど貰えるため、賞与についての不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、今年度か...

【良い点】
評価制度が機能しており収入にも反映されます。他方で、役職はかなり詰まっているため、昇格できずに30代から待遇が変わらない人が多くいる気がしま...

【良い点】
評価面談をしっかりと行い、自己評価について上長に伝える機会がしっかりある。
若いうちは毎年5000円ずつくらいは給与が上がる。
【気になるこ...

【良い点】
給与制度：
今は若手のため給与面に関して妥当性を感じますが、中堅層になるにつれ業務量や責任が多くなります。しかし評価には限度があり妥当な給...

【良い点】
私としては年収・評価ともに悪くはなかったと思います。ただ残業ありきくらいの年収かなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...

【良い点】
あまり業績に応じた賞与体系ではないため、賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若手のうちは雀の涙程度しか上...

【良い点】
年収は伸びづらい。特に30代以降にそれに気づいて転職する人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署の同年代が何人いる...

【良い点】
在宅勤務が導入されてからは年収相応になってきていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にノルマや数字があるわけでは無いた...

【良い点】
年収は普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年収にあまり結びつかない感じがした。

【良い点】
収入に関してはそれなりに生活で贅沢できる分は得られると思います。
みなし残業とかはないので、残業した分は1分単位で手当てがつきます。
昇給に...

【良い点】
ボーナスはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価といいつつ、年功序列の評価となっている。
部門の評価によって擦り合...

【良い点】
私の場合は、思い切り仕事をかかえこんで残業もしていたので、かなり給料自体はよかったです。更に）9時17時なので、一日の労働時間も少ないため、...

【良い点】
コロナ禍でも安定した収入が得られることは大きな利点かなと思います。
コロナ禍でもボーナスは満額支払われました。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
部署により忙しさにかなり偏りがあるが、残業代がしっかり出る点は良い。評価に関しては自己申告制。直属の上司以外の評価は無いため、いかにアピール...

【良い点】
給与面では良くも悪くも普通というイメージです。他社と比べて支給額が特別少ないわけではないが、多いわけでもないと言うのが感想です。しかし、景気...

【良い点】
ボーナスは年間で5ヶ月分でるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、ランクが上がりづらくなった。自己...

【良い点】
JA共済の子会社というてんから安定した会社であった。また組合がしっかりしており、かなり守られた環境で働くことができました。
【気になること・...

【良い点】
長期休職に入ると相対的な社内評価が下がるが、それ以外で降格することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも上位の...

【良い点】
・若手のうちは毎年昇給がある
・とんでもないことがない限り、一度上がった評価を下げられることは内容に見える。欠勤が続いている人などは影響があ...

【良い点】
評価は自己申告制です。ただし、真面目に書いても上司に気に入られてなければ理不尽な理由で悪い評価をつけられます。管理職も残念な人たちが多いです...

【良い点】
基本給は普通だったが、賞与が良かった。年間8カ月以上でたこともあった。
労働組合強かったため、サービス残業などはなかった。残業代も全額支給さ...

【良い点】
繁忙期以外は定時上がりも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付を跨ぐこともしばしば、繁忙期に耐えられるようであればおスス...