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TIS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TISの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全79件)

TIS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TISの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TISの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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TISの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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TISの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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TISの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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79件中1〜25件表示

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ、人事規定の枠外で定期的に昇給がある。業績はよく、会社としては給料を上げていって人材獲得競争に勝っていきたいのかもしれない。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
    社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業としては...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年功序列が廃止され、役割に応じたジョブ型への移行が加速している。若手でも高度な専門性や成果を示せば、社内公募や評価を通じて早期に昇進や昇給が叶う、透明性の...続きを読む(全90文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定した大手の待遇で、福利厚生・年収水準ともに高めです。成果だけでなく組織貢献も評価軸に含まれており、実力一本勝負ではなく「着実に積み上げる人」が評価され...続きを読む(全86文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収が1本に到達するハードルは結構高く、一馬力で生活するには少し不足感があるかもしれない。続きを読む(全45文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、若手でも成果を上げれば昇格、昇給に直接つなげることが可能であり、ボーナスにも直結するため。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    評価精度は最近刷新されて良いものになったと思う。きちんと実力が評価されていると感じている。続きを読む(全45文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料は同じ業界の平均よりも断然高いと聞いた。グレード給を採用していると聞いた。グレードに応じた給与レンジの範囲内で決まる。続きを読む(全61文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年収は比較的に高水準で、成果次第では昇格により上を目指せる。続きを読む(全30文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収についてはIT企業の中では良い方に位置している。また初任給も2025年から?変更なようでだいぶ高くなった印象。続きを読む(全57文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は直属の上司と期中、期末に擦り合わせるので納得感はある。
    給与体系もトップ層にはやや及ばないが業界水準よりは高い方だと思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ​年功序列と実力主義のバランスが取れており、安定して働けると感じた。続きを読む(全34文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    平均と比べると多くもらえるが、他の大手SIerと比べると少ない。続きを読む(全32文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトのポジションに応じて評価してもらえる。
    若い人に対してはサポートを厚くしてくれる。
    相談しやすい雰囲気がある
    【気になること・改...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は新卒の給与UPに伴い、若手の給与も上がっている。賞与もある程度貰えるため、給与面での不満はそこまでない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定してもらうことができる。
    実力主義でどんどんと増やしたい人には向かないと感じた。続きを読む(全43文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    個人的には年収は高い方だと思うが、他のクチコミを見る限り、業務内容、会社の規模感と少しだけ見合ってないらしい。続きを読む(全55文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収は1000万を十分に目指せる企業なので、良いと思う。続きを読む(全28文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    平均年収は約800万円程度であり、SIer業界全体で見れば高い部類に入ると認識している。続きを読む(全44文字)

    79件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TISの 他のカテゴリの口コミ

    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名の知れた顧客企業の、大規模案件にかかわる機会は多くある。案件規模がやりがいに繋がる人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大手SIerだったため。非情報系からIT業界に入るにあたりWEB系は難しかったため。

    入社後に感じたギャップ:
    特にな...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織体制がしっかりしており、若手のうちは挑戦させてくれるし育ててくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅までいくと、主力として...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の5日消化は義務付けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募があるため、やりたい仕事や職種へ応募できるチャンスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIer特有の調整や管理業務には個...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
    また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は4年目までは14日、4年目以降は年間で20日付与される。また、リフレッシュ休暇が年に4日間付与される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    良いと思います。ライフプラン制度?というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
    そのため案件単価もわかり透明性は高い。
    ...続きを読む(全185文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や家賃補助については特に不満はない。
    同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
    売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
    なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
    ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
    成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TISの 会社情報

    基本データ
    会社名 TIS株式会社
    フリガナ ティアイエス
    設立日 2008年4月
    資本金 100億100万円
    従業員数 22,036人
    売上高 5716億8700万円
    決算月 3月
    代表者 岡本 安史
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 806万円
    電話番号 03-5337-7070
    URL https://www.tis.co.jp/
    TISは2008年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は22,036人で、売上高は5716億8700万円になります。平均年収は806万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて180.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1138756

    TISの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。