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安定した大手の待遇で、福利厚生・年収水準ともに高めです。成果だけでなく組織貢献も評価軸に含まれており、実力一本勝負ではなく「着実に積み上げる人」が評価され...続きを読む(全86文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件）
ＴＩＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＩＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＩＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＩＳの 年収分布
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ＴＩＳの 職種別年収
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ＴＩＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収が1本に到達するハードルは結構高く、一馬力で生活するには少し不足感があるかもしれない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署によるが、若手でも成果を上げれば昇格、昇給に直接つなげることが可能であり、ボーナスにも直結するため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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評価精度は最近刷新されて良いものになったと思う。きちんと実力が評価されていると感じている。続きを読む(全45文字)
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給料は同じ業界の平均よりも断然高いと聞いた。グレード給を採用していると聞いた。グレードに応じた給与レンジの範囲内で決まる。続きを読む(全61文字)
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年収は比較的に高水準で、成果次第では昇格により上を目指せる。続きを読む(全30文字)
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年収についてはIT企業の中では良い方に位置している。また初任給も2025年から？変更なようでだいぶ高くなった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価は直属の上司と期中、期末に擦り合わせるので納得感はある。
給与体系もトップ層にはやや及ばないが業界水準よりは高い方だと思う。続きを読む(全70文字)
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年功序列と実力主義のバランスが取れており、安定して働けると感じた。続きを読む(全34文字)
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平均と比べると多くもらえるが、他の大手SIerと比べると少ない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プロジェクトのポジションに応じて評価してもらえる。
若い人に対してはサポートを厚くしてくれる。
相談しやすい雰囲気がある
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は新卒の給与UPに伴い、若手の給与も上がっている。賞与もある程度貰えるため、給与面での不満はそこまでない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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安定してもらうことができる。
実力主義でどんどんと増やしたい人には向かないと感じた。続きを読む(全43文字)
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個人的には年収は高い方だと思うが、他のクチコミを見る限り、業務内容、会社の規模感と少しだけ見合ってないらしい。続きを読む(全55文字)
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年収は1000万を十分に目指せる企業なので、良いと思う。続きを読む(全28文字)
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平均年収は約800万円程度であり、SIer業界全体で見れば高い部類に入ると認識している。続きを読む(全44文字)
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年収は業界平均程度で安定しており、大手グループとしての信頼感がある。評価制度も目標管理に基づいた仕組みが整っており、納得感のある運用がされている印象を受けた。続きを読む(全79文字)
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平均年収が40代で900万円に乗っていることから同業他社と比べても明らかに高いと思う。続きを読む(全43文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で運用する上司側も理解が足りていないことが多々あるので、その前提で公平な評価は見込めるわけもなく、...続きを読む(全93文字)
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一流企業に比べると劣るが普通に良いのではないか。同業他社と比べるとちょうど真ん中くらいだと思う。続きを読む(全48文字)
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いわゆるトップSIerには劣ると思うが、評価次第では30代前半で1000万をもらっている人もいるとのこと。続きを読む(全53文字)
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正直、初任給を見たときは「高っ！」って思いました。大卒で月給29.4万円（基本給26万円＋固定残業手当）って、IT業界の中でもかなり良い方だと思います。あ...続きを読む(全223文字)
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口コミを見ていると給与について不満の声は見られなかった続きを読む(全27文字)
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ＴＩＳの 他のカテゴリの口コミ
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システムインテグレーションを手がける企業として、幅広い業界の案件（金融、製造、流通など）に関われる機会がある点は魅力だ。続きを読む(全60文字)
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独立系ITサービス企業で顧客企業のデジタル化支援といった需要の高い分野を幅広く担っているため、将来性はある。続きを読む(全54文字)
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福利厚生制度として住宅補助、借上げ寮があり、他にも社員持株会、育児介護休暇など基本な制度は整っている。続きを読む(全51文字)
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残業時間は月20〜40時間程度で、やや多い。プロジェクトの繁忙期にはより残業が増える可能性がある。しかし、在宅勤務やリモートが中心の働き方が可能な部署もあ...続きを読む(全86文字)
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自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
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TISは金融・決済・公共など“社会の根幹”を動かす大規模システムを多く担っており、自分の仕事が直接社会インフラにつながっている実感を得られる点が魅力だと感...続きを読む(全82文字)
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キャッシュレス決済やクラウド移行など伸び続ける分野に強く、将来性は非常に高いと感じました。一方で案件規模が大きくなることが多いため、スピードよりも丁寧な開...続きを読む(全111文字)
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研修が非常に手厚く、TISインスティテュートを中心に技術研修やマネジメント研修など幅広く学べる体制があります。働く環境も落ち着いており、リモートやフレック...続きを読む(全105文字)
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大規模案件ゆえに繁忙期はあるものの、全体として残業時間は大手SIerの中でも比較的落ち着いています。休暇も柔軟に取りやすく、プライベートと両立しながら働け...続きを読む(全88文字)
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受託開発中心から自社サービス提供型へのビジネス転換を図ろうとしているが未だ発展途上で伸び代に関してはその転換次第かと。続きを読む(全59文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
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基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
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競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
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ただそれが...続きを読む(全201文字)
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世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
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【良い点】
1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇...続きを読む(全121文字)
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給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
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賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準（評価によって多少のバラつきはある）なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
ＴＩＳは2008年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は22,036人で、売上高は5716億8700万円になります。平均年収は806万円で、就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて181.1万円高いです。従業員の平均年齢は40.6歳です。
NOKIZAL ID: 1138756
