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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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ＴＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件）
ＴＩＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＩＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＩＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＩＳの 年収分布
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ＴＩＳの 職種別年収
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【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応、絶対評価ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格直後ではどれだけ成果を出しても、普通程度の評価にされがち...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
TIS株式会社の年収や評価制度の満足度は、IT業界の中では比較的安定しており、全体として大きな不満は出にくい水準にあるといえます。年収につい...続きを読む(全758文字)
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【良い点】
なんだかんだ、人事規定の枠外で定期的に昇給がある。業績はよく、会社としては給料を上げていって人材獲得競争に勝っていきたいのかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
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年功序列が廃止され、役割に応じたジョブ型への移行が加速している。若手でも高度な専門性や成果を示せば、社内公募や評価を通じて早期に昇進や昇給が叶う、透明性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者...続きを読む(全169文字)
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安定した大手の待遇で、福利厚生・年収水準ともに高めです。成果だけでなく組織貢献も評価軸に含まれており、実力一本勝負ではなく「着実に積み上げる人」が評価され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、若手でも成果を上げれば昇格、昇給に直接つなげることが可能であり、ボーナスにも直結するため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価は直属の上司と期中、期末に擦り合わせるので納得感はある。
給与体系もトップ層にはやや及ばないが業界水準よりは高い方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プロジェクトのポジションに応じて評価してもらえる。
若い人に対してはサポートを厚くしてくれる。
相談しやすい雰囲気がある
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は新卒の給与UPに伴い、若手の給与も上がっている。賞与もある程度貰えるため、給与面での不満はそこまでない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
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【良い点】
インテック社との合併で今後も事業規模は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は完全にBP頼りである点。最近...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されていたので、働きやすかったです。
それでも、会社に行った方がコミュニケーションが取れるので、いける日は行った方がSEさん...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
独身の場合、独身寮に入ることができました。
２３区内で用意されていると思います。
寮といっても、基本的には新築の１Rマンションを借り上げ寮の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも給与体系は典型的な「完全年功序列」です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって案件単価（会...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
スタッフが仲良かったこと。
みんな毎日頑張っていました。
商品を楽しみにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
会社の財務基盤が非常に安定しており、景気の影響を受けにくく、雇用の安定性が高い点は大きな魅力だと感じています。そのため、長期的なキャリア形成...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価制度の変更や昇給額の変更があったので、変革しようとしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。月額...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の基準は分からなかったが日々の業務態度や貢献度、向き合う姿勢などは上司が見ていてくれていたように思う。ボーナスも能力に応じてきちんと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直特にない。
良いところは、賞与が毎回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
何がどうなってこの評価になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は全体的に低めの水準だと感じますが、成果や取り組み次第で伸ばしていくことは可能です。昇格のハードルは比較的高くなく、意欲的にチャレンジす...続きを読む(全295文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
ＴＩＳは2008年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は22,036人で、売上高は5716億8700万円になります。平均年収は806万円で、就活会議に登録されている13,142件のIT・通信業界の企業の平均に比べて181万円高いです。従業員の平均年齢は40.6歳です。
NOKIZAL ID: 1138756
