回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TIS株式会社
TIS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別高くはないが、世間一般よりは貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給ばかりが上がっているため、管理者...続きを読む(全169文字)
平均年収が800万円を超えており、十分高いと感じる。続きを読む(全26文字)
安定した大手の待遇で、福利厚生・年収水準ともに高めです。成果だけでなく組織貢献も評価軸に含まれており、実力一本勝負ではなく「着実に積み上げる人」が評価され...続きを読む(全86文字)
年収が1本に到達するハードルは結構高く、一馬力で生活するには少し不足感があるかもしれない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署によるが、若手でも成果を上げれば昇格、昇給に直接つなげることが可能であり、ボーナスにも直結するため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
評価精度は最近刷新されて良いものになったと思う。きちんと実力が評価されていると感じている。続きを読む(全45文字)
給料は同じ業界の平均よりも断然高いと聞いた。グレード給を採用していると聞いた。グレードに応じた給与レンジの範囲内で決まる。続きを読む(全61文字)
年収は比較的に高水準で、成果次第では昇格により上を目指せる。続きを読む(全30文字)
年収についてはIT企業の中では良い方に位置している。また初任給も2025年から?変更なようでだいぶ高くなった印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価は直属の上司と期中、期末に擦り合わせるので納得感はある。
給与体系もトップ層にはやや及ばないが業界水準よりは高い方だと思う。続きを読む(全70文字)
年功序列と実力主義のバランスが取れており、安定して働けると感じた。続きを読む(全34文字)
平均と比べると多くもらえるが、他の大手SIerと比べると少ない。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
プロジェクトのポジションに応じて評価してもらえる。
若い人に対してはサポートを厚くしてくれる。
相談しやすい雰囲気がある
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は新卒の給与UPに伴い、若手の給与も上がっている。賞与もある程度貰えるため、給与面での不満はそこまでない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
安定してもらうことができる。
実力主義でどんどんと増やしたい人には向かないと感じた。続きを読む(全43文字)
個人的には年収は高い方だと思うが、他のクチコミを見る限り、業務内容、会社の規模感と少しだけ見合ってないらしい。続きを読む(全55文字)
年収は1000万を十分に目指せる企業なので、良いと思う。続きを読む(全28文字)
平均年収は約800万円程度であり、SIer業界全体で見れば高い部類に入ると認識している。続きを読む(全44文字)
30歳で600万程度、40歳で800万程度と聞いた。続きを読む(全26文字)
年収は業界平均程度で安定しており、大手グループとしての信頼感がある。評価制度も目標管理に基づいた仕組みが整っており、納得感のある運用がされている印象を受けた。続きを読む(全79文字)
平均年収が40代で900万円に乗っていることから同業他社と比べても明らかに高いと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内公募があるため、やりたい仕事や職種へ応募できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer特有の調整や管理業務には個...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助については東京勤務なら月に3.1万円出るためIT業界の中では比較的充実していると感じる。
また、新卒の場合は月2.4万円で、新築の借...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライムSIのため、顧客との折衝経験や管理業務に携われること。
上流から下流まで幅広くシステム開発に携われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は4年目までは14日、4年目以降は年間で20日付与される。また、リフレッシュ休暇が年に4日間付与される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、女性だけでなく男性も取得できる。昇進に関しては女性管理職の割合も他社と比較しても多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、部長との距離感も近く、なんでも相談できる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属勤務地の希望を...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課ごとにできる仕事や評価が異なる点がある
また年収も平均相場よりかなり低く、貯金するのもやっとな上に福利厚生もあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価の主軸は、職能給制度に基づく「能力評価」と、年度ごとの目標達成度を測る「業績評価」の二本立てとなっています。エンジニアとしてのスキルアッ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正直に申し上げると、年収や評価制度の観点で明確に「良い」と感じられる点はほとんどありませんでした。制度としては評価面談や目標設定の仕組みは整...続きを読む(全808文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容が浅く広くだった為あっという間に終わった。
先輩後輩間の交流は部署によってかなり変わりそう。若い年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、報奨金が支給される。
基本情報技術者試験の取得は必須。毎月の給与が変わってくる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上期・下期の目標設定の達成状況によって基本給と賞与が決まる。内容によっては給与に反映されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を上げれば相対評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内施策の感謝を伝えるスマイルカード、指摘に感謝する品質OKカード、仕...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の物価高騰を考慮して、ここ数年は給与のベースアップの動きがありますが、世間的に見ると給与はまだまだ低いほうだ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億100万円 |
| 従業員数 | 22,036人 |
| 売上高 | 5716億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本 安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。