この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が変わり、実力主義の評価体系に変わってはいるものの、基本的に年功序列要素が強い。（部署によるが）昇給は毎年行われるが、グレードが上がら...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
ＴＩＳ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＩＳ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＩＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＩＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＩＳの 職種別年収
ＴＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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4.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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4.0
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3.6
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3.5
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-
3.0
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-
2.8
ＴＩＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＴＩＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
15
件
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【良い点】
各種グレードに基づいた評価制度となっていますが、特に評価フィードバックも無かった為、よくわかりませんでした。なお、入社してからの昇級幅は200...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人はどうか知りませんが、新卒入社だと圧倒的に低いです。自分が所属していたマネージャーは残業にかなりうるさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが上乗せされるのでそれはありがたい
評価はあまり振れ幅がないように感じる。
いくつかの段階で評価されるが、1番上、1番下の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ポジションによって給与が異なり、比較的若くても（30代後半）、副部長や部長クラスになれば年収は１０００万円以上になる。管理職だけではなく、エン...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一次請の案件がほとんど。提案から保守までSIの全てのフェーズを行なっている会社。個人スキルにおいても守備範囲を広げやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次に応じたグレードがあり年功序列で給料は上がっていく。
また、残業代は満額支給である。
半年に一度個人目標に対しての評定があり、
ボーナスに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスもしっかり出て年収としては悪くなかったと思います。
査定は自己査定を提出し、その上で上司が査定するスタイルでした。
ただし、自己査定を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
働き方改革には前向きに取り組んでいると思います。
例えば、有給消化率や平均残業時間をKPIに設定している。
また、若手社員の給料が低いことも課...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
下の意見も汲み取ってくれる。
評価制度も割と明確であるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いこと。
昇給額が低く、3年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくと言ったところ。
年次を重ねればそれなりの給与にはなると思いますが、上司からの評価次第で伸びが変わると思います。
【気...続きを読む(全131文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＩＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
収入や残業時間、勤務形態などについては事前に説明がなされたとおりであった。残業時間については部署次第である。上に行けば行くほどハードワークにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス・リモートワーク等使い放題なので、私生活と仕事の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部署やプロジェク...続きを読む(全126文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 22,606人 |
| 売上高 | 5490億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本安史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 03-5337-7070 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138756
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