ラクスルの新卒採用・就職・企業情報

ラクスル株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ラクスル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラクスルの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したラクスル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したラクスル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ラクスルの インターン情報(ES・体験記)

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ラクスルの 社員・元社員による会社の評価

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクスルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ラクスルの 社員の口コミ・評判

まだラクスル株式会社に関する口コミはありません。

ラクスルの 学生の口コミ・評判

ラクスル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年11月02日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

3日間のインターンでは、学生向けのサービスを作るというお題に、4人チームで企画から実装、発表まで取り組んだ。短い期間でも、自分たちで考えたものを形にする面...続きを読む(全86文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月02日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

1日目の会社紹介やオフィスツアーで事業や業務の内容を詳しく聞くことができ、事業の解像度が大きく上がった。説明会だけでは分からなかった事業の広がりを知ること...続きを読む(全82文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年11月02日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは交通費を会社が負担してくれ、遠方の学生には宿泊先も手配されていた。ワークの日にはランチも提供され、学生が参加しやすいよう手厚くサポートしてく...続きを読む(全87文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年11月02日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

選考の途中にコードレビュー会があり、自分が提出したコードをエンジニアの方に直接見てもらえた。選考の段階から学生の技術を丁寧に見てくれる会社なので、入社後も...続きを読む(全91文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月02日

回答者:
学生
2028卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた...続きを読む(全72文字)

ラクスルの 過去の選考データから就活会議AIで分析

ラクスルの 会社情報

基本データ
会社名 ラクスル株式会社
フリガナ ラクスル
設立日 2009年9月
資本金 100万円
決算月 12月
代表者 永見 世央
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
URL https://corp.raksul.com/
NOKIZAL ID: 3266111

ラクスルの 業績データの推移

ラクスル株式会社の2025年12月期
売上高
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営業利益
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25年12月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
100万
純資産
(円)
43万
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
- 57万
利益余剰金
(円)
- 57万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL

ラクスルの 選考対策

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