東京海上日動事務アウトソーシングの評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オンオフはしっかりできるため良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力を入れるべきだと思います。また、研修方法を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は2~3年に1度変わります。そのため、業務を理解しきれていない方が多いため、状況説明に困ることがありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社のため、働きやすさは重視されていたと思います。時短を取っている方もいらっしゃいました続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の業務改善が反映されたときはやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、ある程度人間関係...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣社員がたくさんいるので、辞めやすい。社員は育休などを経て辞めない方が多い。派遣社員にも産後職場復帰する方もいる。派遣社員はすぐ辞めてしま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
急な休みも取りやすく、子育て世代には働きやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので、社員の当たり外...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。急な休みも取れる。
社員は割と自由に休みを取っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと社員にあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コツコツ集中してやるのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが偏っている。いろいろやり方が変わる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事内容は好きだったし、適性も感じていたので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「素晴しい成果を出した」との評価をもらっても給...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者の管理職はほぼ島流しされてきた人ばかり。ごく稀に素晴しい方が来るが、即、親会社に戻ってしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。健保組合なので医療費は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当くらいは欲しかった。ベネフィットワン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が活躍できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで組織が歪。時短可能期間が終わって間もなく退職する社員もちらほら。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性しかいないから普通にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が退勤後に一人でバーゲン行ったり、繁忙期にラ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の主観で評価が決まる。明らかなトップクラス以外は結果よりも「擦り寄ってくるメンバーかどうか」に左右される。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣さんや営業さんと信頼関係が築けた時は達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に収入が見合わない、これに尽きる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝が完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融故にお盆休みがない。子育て中の社員は年末年始に有休をつけて休むので、独身、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業がなければ17時に帰ることができるが、繁忙期には8時からの早出と19時までの残業が１ヶ月近く続いていた。
定時上がりのときは帰りに病院や...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇、育児産休制度、時短制度、退職金制度など、基本的な福利厚生は手厚いところが魅力です。とくに有給休暇は5日間の連続した休暇が年に２回と...続きを読む(全237文字)