この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先の職種等の希望は一応聞いてくれてから出向先を探してくれる為、経験が浅い若しくは全くの未経験者の方には助かると思われる。
全くの未経験だと大変な事も...続きを読む(全167文字)
株式会社イントゥ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イントゥの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イントゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出向先の職種等の希望は一応聞いてくれてから出向先を探してくれる為、経験が浅い若しくは全くの未経験者の方には助かると思われる。
全くの未経験だと大変な事も...続きを読む(全167文字)
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業務において、やりがい、面白みを感じたことは多々あるが、それが会社への帰属意識には結びつかなかった。基本的にクライアント先に出向するというスタイルだから、...続きを読む(全181文字)
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社外の会社へ出向という形が基本となる会社ですのでよほど出向先の業務が自分に合っている業務でもない限りはやりがいというものを見つけられません。
また出向先...続きを読む(全191文字)
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私が所属していた当時は出向をメインにしていた会社なので自社内で業務を行うといったことはない為自社でのポストはありませんでした。
あるとすれば営業ポストく...続きを読む(全304文字)
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開発や評価、ネットワーク管理者等IT系を中心としていましたが他業種にも手を出しているみたいでです。
所属している時もそうでしたがこの会社の将来性が全く見...続きを読む(全230文字)
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通常社員は普段は出向先企業に直接出社するため本社に出社する事はありません。
その為時折時期をみて休日等に社員を集めて会社でボーリング大会や食事会を開いた...続きを読む(全170文字)
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■年収■
給料は年俸制で年1回、社長等と直接交渉で決定します。
決定した年俸金額を12ヶ月を割った金額がそのまま毎月の月収額となります。
■賞与■
...続きを読む(全276文字)
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基本的に外部の会社へ出向が基本となるため休み等は出向先企業に合わせる形となる。
基本的には土日祝日が休みの場合が大半なのだが、出向先企業の業務状況によっ...続きを読む(全159文字)
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研修制度はほとんど無いとよい。
会社に言えば書籍等は買ってもらえるがほとんどの社員(特に技術社員)は外部に出向しているので先輩社員などに教えてもらえるこ...続きを読む(全172文字)
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入社のきかっけは求人サイトを見て応募。
面接でいきなり過去の経歴から社長自ら「ぜひ採用したい」とのことだったので検討のして入社・上京。
入社後違和感を感...続きを読む(全165文字)
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出向先が炎上している現場ばかりに当たってしまい火消しに奔走するはめに。
最終的に何件かの出向先を渡っている内に現場で倒れ休職後、退職の流れへ。
私自身...続きを読む(全355文字)
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賞与はあってないようなものです。決算賞与と言っていますが、今までに一度も配給されたことは有りません。
給与ですが、年収400万まではすぐです。
ただし...続きを読む(全190文字)
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常に新しい事業を立ち上げようと前向きな会社です。
外で仕事をしてその経験を事業立ち上げに活かすなんてことも可能。
今後、どんどんシステムの構成がOSS...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社イントゥ |
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フリガナ | イントゥ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 原孝広 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番6号 |
電話番号 | 03-5332-3340 |
URL | http://www.intoweb.jp/ |
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