2016卒の明治学院大学の先輩が書いたグリーンキャブの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、グリーンキャブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社グリーンキャブのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(6月) → 1次面接(7月) → 最終面接(8月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
学生時代に頑張ったことをしっかり頭の中でまとめ、うまく面接官に伝えることが大事です。文章にして暗記するのではなく、面接で頭にあるものを伝えれば感情がこもっていいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学生時代にたくさん頑張ってきた人が内定をもらえたと思います。偏差値の高い大学の人ではなく、学生時代に頑張れた人が入社後も頑張れると判断されるのかもしれません。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接はもし緊張しても伝えたい事はしっかり伝えましょう。おそらく緊張はするものだと考慮してくれます。最終面接は学生時代の頑張りを入社後も続けるとアプールすると良いと思います。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の規模
入社を迷った企業
日本交通株式会社
迷った会社と比較して株式会社グリーンキャブに入社を決めた理由
社員数が多すぎるといくら偉くなろうとしても難しくなってくるので、社員数が多すぎない会社に就職したいと考えていました。そこで、業界トップを争うほどの勢いがあり社員数が多い日本交通より、日本交通に比べ社員数が少ないグリーンキャブに入りたいと考え、将来的に見て自分にとって良さそうなグリーンキャブに就職することにしました。
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25卒 | 近畿大学 | 女性
グリーンキャブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンキャブ |
|---|---|
| フリガナ | グリーンキャブ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1億3290万円 |
| 従業員数 | 3,200人 |
| 売上高 | 159億5570万円 ※平成28年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 髙野將弘 代表取締役社長 髙野公秀 |
| 本社所在地 | 〒162-0052 東京都新宿区戸山3丁目15番1号 |
| 平均給与 | 500万円 ※20代平均年収は450万以上 |
| URL | https://greencab.co.jp/ |
