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【16卒】サンオータスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1016 (2017/6/13公開)

株式会社サンオータスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社サンオータスのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月) → 最終面接(7月)

企業研究

 サンオータスが取り組んでいる事業のすべてを覚えておくべきです。私は自分に興味のある事業にだけ着目し、そこで話を広げるつもりでいたのですが、サンオータスの他の事業についても知っているか訊かれたので、入社意欲をアピールするためにはサンオータスすべての事業を知っていると良いです。また、やりたい事業になぜやりたいのか、他の事業ではなくなぜその事業なのかをしっかり考えておかないと面接で詰まってしまいます。しっかり考えをまとめておきましょう。

志望動機

 サンオータスではさまざまな仕事ができるというのが他の会社と違って良いと感じていたので、なぜさまざまな仕事ができるサンオータスを選ぶのか、なぜこの事業をやりたいという考えに至ったのかをまとめて志望動機にしました。また、サンオータスの勤務地が私の実家から近く、実家から通えることが大きなメリットと考えていたのでそこも志望動機にしました。他にもサンオータスが良い理由は面接で話しましたが、たくさん言うのではなく、特に志望する理由を熱心に伝えることが大事な面接だと感じました。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

筆記試験

選考の具体的な内容

 1次選考筆記試験と面接官2人対1人で面接しました。筆記試験の内容は一般常識を少々とサンオータスの事業内容でした。面接の内容は、企業研究がきちんとできているかを問われました。自分に興味のない分野であってもサンオータスが取り組む事業は全て知っていないと、入社意欲が低いと見られそうです。1次面接後は親切にも、もし2次選考に進んだ場合に改善すべき点を教えて下さいました。 2次選考重役2人対1人。1次選考で訊かれたこととほぼ同じで、1次面接より将来のビジョンについてを特に訊かれました。 最終選考社長&重役対1人。将来のビジョンについて深く訊かれました。本性を知るためなのか、長い時間訊かれました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

自分がやってみたい事業ではない事業について、どこまで調査してきたのかを問い、本当にサンオータスに興味があるのかを知りたいようでした。うまく答えられなければただどこかの会社から内定が欲しいだけの学生だと思われてしまいそうでした。ここできちんと答えられれば評価は高くなると思います。

面接の雰囲気

私は自分に興味のある事業にしか興味がなく企業研究がいまいちなうえ緊張して返答が若干遅かったのですが、面接官は全く圧迫的な感じがなく、最終的にはアドバイスをしてもらえて、良い雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ自動車業界を中心に見て回っているのか

正面から自動車を見るとき、自動車が顔に見えます。そこから多くの自動車を観察していく内に自動車に興味が沸き、興味のある自動車業界で働きたいと考えるようになりました。自動車は種類が多く自動車にあまり関わりのなかった私にはまだ知識はありませんが、興味はあるので覚えることは頑張って覚え、好きな自動車に携われる自動車業界で仕事していきたいです。

なぜその事業をやりたいと思ったのか。

エコについて興味があり、興味のあるエコと自動車を両立させられると考えたので、志望しました。地球環境は年々悪化し、少しでも改善する努力がみなに求められています。そこでエコに関心のある人も増え、ビジネスとしてうまく活用すればエコにも利益にもつながりモチベーションになるので、エコの事業をやりたいと志望するに至りました。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
重役
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

なぜその事業をやりたいと思ったのかを特に訊かれました。もし矛盾点がある答えをすれば、嘘を付いていると思われていたかもしれません。私はしっかり考えをまとめてから面接に臨んだので大丈夫でしたが、もしまとめていなければ他の質問でうまく答えられても落とされていたのではないかを思います。どんな質問をされるか予想をしておくと良いと思います。

面接の雰囲気

緊張のあまり汗が大量に出て、面接官が見ていない隙に何度も汗を拭ったところ、それを見られてしまうことがありました。しかしそれについては全く気にしない様子でいたので、緊張していることを理解してくれ、多少の不手際には目をつぶってくれる優しい印象でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの事業をやりたいと思ったのか

「エコについて興味があり、好きな自動車業界で好きなエコの事業に携われるのは自分にぴったりと思ったから」という回答を矛盾点なくうまく説明できるよう注意しました。

将来のビジョンを教えて下さい。

「多くの経験を積み、実績をたくさん積んでいち早く出世し、サンオータスにとってなくてはならない人材になること」というのを、だいたい何年後にこうなり、そこでどう変わり、最終的にどうなるというのをなるべく矛盾点のないようその場で考えて答えました。

学生時代に何を頑張ったか。

1次面接と同じように、時間の使い方を上手くして部活動とゼミの両立を頑張ったということを、1次面接と違いがないよう注意して答えました。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/重役
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

将来のビジョンがしっかり見据えられているのか、無理なことを言っていないかを詮索したいような質問でした。その場しのぎで答えては矛盾点に突っ込まれて落とされると思います。1次,2次選考より時間をかけて面接され、緊張してうまく答えられないところもありましたが、嘘を付かず本音を伝えようとすれば信用してもらえ、採用されるのではないかと思います。

面接の雰囲気

私の受け答えに対しおかしいところは指摘し、それは間違っているとはっきり言われました。しかし最終的にはお褒めの言葉をもらえ、最終選考なのに面接のアドバイスももらえました。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜサンオータスに入社したいと思ったのか。

「サンオータスではさまざまな仕事ができることが魅力に感じ、仕事を通じ自分を成長させたい私にとって適した会社だと考えたので志望しました。大企業では仕事の分担がだいたい決まっているのでさまざまな経験を積むことは難しいですが、サンオータスであればさまざまな経験を積めると知り、サンオータスでなら私とマッチしていると考えました」他の企業ではなく、なぜサンオータスを選んだかをしっかり伝えるよう注意しました。

他の企業にしなかった理由。

「サンオータスの勤務地が神奈川なので、神奈川であれば私は実家から通えて非常に楽だから選びました。多くの人は通勤時間について深く考えませんが、通勤時間が減れば自由な時間が増え、心のゆとりになります。また、実家から通えるというのはたくさんお金を稼ぎたい私にとって負担が減り、メリットとして非常に大きいです。他の企業では勤務地が神奈川だけのところはなく、サンオータスだけが好条件な会社でした」と、自分にとってのメリットを相手に分かってもらえるよう工夫して話しました。

なぜその事業をやりたいと思ったのか。

「エコについてもともと興味があり、エコと自動車のどちらも関わるエコ事業は私の関心が一番高く、熱心に取り組めると考え、エコ事業に携わりたいと考えました。エコに対する関心は年々多くの人が高まりつつあり、ビジネスチャンスでもあるのでビジネスとして成功させ、会社に貢献していきたいです。この経験を基に自分を成長させ、あらゆることに挑戦していきたいです」というように、将来のビジョンを見せられるよう注意して話しました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

興味のない事業の企業研究もしっかり行いましょう。OB訪問はしなくていいと思います。自分の考えをしっかり持てば、採用につながります。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

将来のビジョンがある人が採用されたと感じます。他の内定者と話したことがありますが、自分は何をしたいか、はっきりしている人ばかりという印象でした。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1次選考では企業研究がしっかりできているか問われる質問をされます。2次選考では将来のビジョンがあるか問われます。最終選考では本音を探られるので、嘘を付いてここまできた人は落とさせるでしょう。自分の考えをはっきり言えるよう練習して臨んでください。

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サンオータスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンオータス
フリガナ サンオータス
設立日 1951年5月
資本金 4億1125万円
従業員数 211人
売上高 161億7400万円
決算月 4月
代表者 北野俊
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番15号
平均年齢 41.1歳
平均給与 492万円
電話番号 045-473-1211
URL https://sunautas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137595

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