バルミューダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は、一般社員の平均で月20時間程度。ただし、開発部門は別で、特に繁忙期は毎日終電間際まで残業している。どの部門でも管理職になると、相...続きを読む(全140文字)

【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職する時の困った点は会社のネームドくらいだろう。そのほかはあまりいいとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた社員の代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社当時はまだ資本金が14億円とかだったため、会社に活気があって色々な人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なリストラが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そこまでキャリアがない部署に突然配属されることがある。その点では色々な経験ができて幅広いスキルを獲得できることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小型風力発電を開発していて、将来的に電力不足が問題となる中で大きなシンギュラリティが起こるポテンシャルを秘めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
世の中に製品が出回る前に自分が重要な不具合を出すと自分にとってのかけがえのない実績になる。それがモチベーションになってまた新たな重要な不具合...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。開発部門は納期や品質のボトムを守ることへの意識が高いが、他部門は学生サークルの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手にいると分業化が進んでいて、エンジニアとして偏ったキャリアになりがちだが、様々なカテゴリの製品を経験できる点が良い。

企画・販売・デザ...続きを読む(全864文字)

【良い点】
人事部が評価制度の刷新に力を入れているので、徐々によくなりつつある。小さな組織なので、頑張った業務を上司にうまくアピールすることができれば反...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性、女性で区別されることはなく平等に扱われているように感じる。私の周りでは産休・育休も使っている人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合を追いすぎなところも。
マネージャー職になりたい人も少ないので手をあげれはなれる続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィス部門では比較的有給もとりやすく、休みの融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとしてや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休に関しては女性は確実に取得できゆため安心できる。過去には女性で課長クラスまで昇進した方もいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅ができる。
またフレックス制度があったので、遅くきたり早く帰れたりと業務は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誰でも採用してくれるので、短期で働くなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で給料体系が違うのか同じ仕事をしている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でもしっかりしている人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の人が多く、専門のスキルがない人ばかりなのでどうしても男...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はいない。別の場所では活躍されている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先でも女性が少なく、更衣室が分かれていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休は男性でも取りやすいので、おそらく女性も取りやすいと思う。ホームページ掲載されている内容と実体は変わらない。続きを読む(全62文字)