バルミューダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社当時はまだ資本金が14億円とかだったため、会社に活気があって色々な人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なリストラがあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
小型風力発電を開発していて、将来的に電力不足が問題となる中で大きなシンギュラリティが起こるポテンシャルを秘めている。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
世の中に製品が出回る前に自分が重要な不具合を出すと自分にとってのかけがえのない実績になる。それがモチベーションになってまた新たな重要な不具合を...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。開発部門は納期や品質のボトムを守ることへの意識が高いが、他部門は学生サークルのよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手にいると分業化が進んでいて、エンジニアとして偏ったキャリアになりがちだが、様々なカテゴリの製品を経験できる点が良い。

企画・販売・デザイ...続きを読む(全864文字)

【良い点】
人事部が評価制度の刷新に力を入れているので、徐々によくなりつつある。小さな組織なので、頑張った業務を上司にうまくアピールすることができれば反映...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社の家電を使える。購入前に使用できるので、じっくり検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので仕方ないが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が多いが、きちんと計画していれば有給は取りやすい。管理職も積極的に休暇を取得するので、後ろめたい気持ちを持たずに休める。50歳以降の社員は...続きを読む(全273文字)

【良い点】
場所にもよるが、自分がいた場所はかなり残業が少なかった。
有休やフレックスでの早めの終業なども比較的許されやすい環境だった。
有休は取得奨励日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社が大きくなろうとしている場面にジョインできる機会はあまりないので、経験として良かった。
世間で話題の会社のブランドの力を感じられた。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)