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女性社員の登壇も多くありました。企画職や営業企画などについても女性であることでハンディキャップを強く感じることはないようです。続きを読む(全63文字)
ブラザー工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラザー工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブラザー工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の登壇も多くありました。企画職や営業企画などについても女性であることでハンディキャップを強く感じることはないようです。続きを読む(全63文字)
女性社員で子育てをしながら働いている方もいらっしゃる。続きを読む(全27文字)
技術系の女性社員も多く,働きやすいという人ばかりだった続きを読む(全27文字)
男女ともに産休を取得しており、こどもが小学6年生になるまで時短勤務ができる。続きを読む(全38文字)
情熱を持ってやり抜く女性が活躍されているイメージです。続きを読む(全27文字)
営業といっても、外回りをするものだけでなく、海外との繋がりを持ちながら営業活動をする部署もあるので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全60文字)
安定した環境を望むなら、復帰しやすいし良い。続きを読む(全22文字)
女性が沢山活躍している。管理職比率も高め。続きを読む(全21文字)
結婚、出産を経験した9年目の女性社員の方が、子育てにも力を入れたいということで、普段から1時間時短勤務の形態をとっていると伺った。また、育休や産休から復帰...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を取得しやすく、女性にとって働きやすい会社だと思われます。また休職後も復職するかたも多く、育児と仕事の両立ができている人も多いと思...続きを読む(全151文字)
出産育児休暇を多くの女性が活用しており、復帰もできている。会社自体、周りで協力してサポートしようとする雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
育休、産休がとてもしっかりとれる環境がある続きを読む(全21文字)
結婚や出産を経験してもやめない社員が8割を占めており、子育てをする環境はある。続きを読む(全39文字)
海外駐在や海外出張をされている女性社員の方もたくさんいらっしゃるそうです。続きを読む(全37文字)
結婚や妊娠をしても退職しない女性が大半である。産休や育休後に時短勤務をして職場復帰している人も多い。1日2回まで私用外出による業務中断が許されていて、送り...続きを読む(全83文字)
育児に伴う休暇や時短制度は充実しており、社員の方の理解も十分であると思う。続きを読む(全37文字)
女性社員も他のメーカーに比べて多い印象。女性に向けた制度も充実している。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の...続きを読む(全172文字)
口コミサイトを参考にするとメーカーの中では女性の割合が高く、女性の働きやすさも考慮されていると感じた。続きを読む(全51文字)
女性の管理職登用は少しずつ進んでいるようである。また時短勤務など柔軟な働き方もできる。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】多くの女性社員が働いており、ワークライフバランスが整った職場だと伺った。お互いサポートしあったりする制度があるところがいいと思う。
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りで差別的な発言は聞かなかった。平等に接している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性でも非常に活躍しやすい環境だったと思う。産休・育休はとりやすく、周りに理解のある人も多かった印象がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の活躍できる機会が多いです。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今、女性においても管理職は増えている。女性の取締役もいる。
リモート勤務もあり、在宅制度を使って育児との両立を図る女性も多い。時短勤務を使...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・若手のうちから裁量を持った業務に携わることができる。例えば、2年目にプロジェクトマネージャーになるなど。
・特に事務系だと海外にかかわる仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きがい:
自分のアイデアを製品に反映しやすく、その影響も大きいため、製品づくりに携わっている感覚がかなり感じられる。
成長・キャリア開発...続きを読む(全168文字)
自社製品のシェア拡大や新技術の取り込みや新規顧客の獲得など、新しい事業を成長させる途上であるので、面白さがあると思う。大きなメーカーであることから、やりが...続きを読む(全87文字)
ペーパーレスが進む中、主力だったプリンター製品が後退し、次の中核事業を模索している状況である。クラフト製品、ミシンなど様々展開しているが、どれが売れて主力...続きを読む(全125文字)
社員寮や充実した社員食堂など、就労環境は良さそう。続きを読む(全25文字)
見る限り、堅実の一言です。地に足のついたしっかりした人、落ち着いた人が多いです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
語学学習の補助は充実しており、社内で講師を招いて講座を開講したり、希望者にはオンライン学習や通学スタイルの語学学校への手当ても支給される。語...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
プリンター事業が伸びにくい中、売上を上げるために主に産業用プリンターや業務用ラベルプリンターなど産業領域の成長事業に注力し、2026年から2...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、フレックスやテレワークも使えて自由度が高い。定時で帰れる日が多いから、仕事終わりに自分の時間がちゃんと持てるのが嬉しいと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休、育休や有給休暇は取得しやすいので家庭との両立も可能、女性には働きやすい職場だと思います。東京オフィスは優しい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるので男性女性に関わらず働きやすい環境に感じる。子育てなどはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生面では産休・育休の取得を推奨しているため、働きにくさはないかと思われます。
有休もかなり取りやすく、不自由だと感じたことはないです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にとっては働き安い職場だと感じる。女性管理職がここ数年で増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における男女配分はある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラザーコウギョウ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 192億900万円 |
| 従業員数 | 42,801人 |
| 売上高 | 8765億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和史 |
| 本社所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| URL | https://global.brother/ja/corporate/profile/outline |
| 採用URL | https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx |
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