バルミューダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職する時の困った点は会社のネームドくらいだろう。そのほかはあまりいいとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた社員の代...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そこまでキャリアがない部署に突然配属されることがある。その点では色々な経験ができて幅広いスキルを獲得できることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
小型風力発電を開発していて、将来的に電力不足が問題となる中で大きなシンギュラリティが起こるポテンシャルを秘めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
世の中に製品が出回る前に自分が重要な不具合を出すと自分にとってのかけがえのない実績になる。それがモチベーションになってまた新たな重要な不具合...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。開発部門は納期や品質のボトムを守ることへの意識が高いが、他部門は学生サークルの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人事部が評価制度の刷新に力を入れているので、徐々によくなりつつある。小さな組織なので、頑張った業務を上司にうまくアピールすることができれば反...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社の家電を使える。購入前に使用できるので、じっくり検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので仕方ない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業が多いが、きちんと計画していれば有給は取りやすい。管理職も積極的に休暇を取得するので、後ろめたい気持ちを持たずに休める。50歳以降の社員...続きを読む(全273文字)

【良い点】
場所にもよるが、自分がいた場所はかなり残業が少なかった。
有休やフレックスでの早めの終業なども比較的許されやすい環境だった。
有休は取得奨励...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マイクロマネジメントなので、直属の上司は正しく評価してくれる。（部署にもよるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以上の上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
​柔軟なワークスタイル： スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

【良い点】
工場の中が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日残業3時間以上は当たり前。
新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に面白みはない。サプライヤーではあるがかなり上流なので、管理業務がメインで技術力は仕事を通しては身につかない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)

【良い点】
色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エネルギー分野に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属について考慮してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務では人間関係がいいとは言えず、陰で他の人を批判しています。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
老舗メーカーとしての技術力と品質へのこだわりは想像以上で、顧客からの信頼も厚く、営業として自信を持って提案できる環境だと感じました。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)