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ゼビオ株式会社

【地域の活性化を支える行動力】【23卒】 ゼビオ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100119(非公開/男性)(2022/11/1公開)

ゼビオ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年11月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
ゼミで学んだ事を教えてください。

A.
教育社会学のゼミにおいて「生きづらさ」に注目して地域社会の不平等について研究している。研究内容としては、「サッカー少年団の現状」について参与観察やインタビュー調査から、保護者・子供・指導者がどのような関係を築き、それぞれがどのような生きづらさを感じているかを明らかにしている。授業において、現代社会の問題についてそれぞれの意見交流を行い、正誤に関わらずまずは意見を主張する事が重要だと学んだ。 続きを読む

Q.
学生時代最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

A.
サッカー少年団の学生スタッフとして戦力の底上げに貢献した。当時は監督の意向もあり、特定の選手にしか出場機会がない状態であった。選手全員がサッカーを楽しむためには選手のモチベーションや技術面の向上が必要と考え2点の取り組みを行った。1点目が個別ヒアリングだ。各選手と個別の対話の機会を設け希望のポジションや特長を把握した。2点目がレッスン動画の作製だ。ヒアリング情報を基に各選手の課題に合わせた個人練習動画を自ら撮影し提案した。結果選手全員が出場機会を得ただけでなく、戦術の幅が広がった事で大会において前年以上の成績を達成した。この経験から適切な環境の整備によって全ての人が活躍できると学んだ。 続きを読む

Q.
あなたの強みを教えてください。

A.
周りのニーズに対して主体的に取り組める行動力がある。この強みはフットサルコミュニティ「○○個サル」の運営で発揮した。フットサルをやりたくてもその機会が無いという声を聴き、気軽にフットサルができる場所を作りたいという想いから週に1度フットサルができる場所を創出した。規模拡大のためには認知度不足が課題と考え2つの取り組みを行った。1つ目はインスタグラムの運用だ。実際のプレーを投稿しフォロワーを増やした。2つ目はチラシ配りだ。大学生に直接手渡したりスーパーなどに掲載して頂くよう申請した。結果現在までに約100人を動員するコミュニティを作る事ができた。このように思い立ったらすぐ行動する事が私の強みだ。 続きを読む
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ゼビオの 会社情報

基本データ
会社名 ゼビオ株式会社
フリガナ ゼビオ
設立日 1962年8月
資本金 1億円
従業員数 808人
売上高 1486億600万円
決算月 3月
代表者 諸橋友良
本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番35号
電話番号 024-938-1111
URL https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
NOKIZAL ID: 2779994

ゼビオの 選考対策

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