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株式会社テイクフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクフォーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクフォーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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テイクフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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テイクフォーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所の案件で安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに談合していて心配になった。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テイクフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は無いと思うべき。朝8時から夜9時10時までの長時間労働ができるのであれば、和気あいあいとした若いサークルのよ...
続きを読む(全115文字)

回答者:

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
お子さんがいる女性の方でしたら、託児所があったりシフト調整もできるので便利だと思います。あとは、生理休暇があるのは嬉しかったです。
【気になる...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月23日
回答者:

【良い点】
評価はそれなにしっかりやっていたら
見てくれて評価はしてくれるイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なが下の社員を評価し...
続きを読む(全141文字)

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テイクフォーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局...続きを読む(全130文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまにお昼ご飯が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場...続きを読む(全148文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみるのもあり。でも、結局...続きを読む(全130文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に予定を組まれるのでプライベートとは両立できません。休みもほぼ取れない覚悟をした方が良い。...続きを読む(全177文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントを通して、いろいろな方の笑顔を見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない雰囲気がやばい、突然来なく...続きを読む(全84文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はない。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積みたい場合は入社してみる...続きを読む(全140文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境ではない。自分で成長しなくてはいけないところは良いが、給料と...続きを読む(全84文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支払われないなら先に言って欲しかった。とにかく安月給で残業代もでない。安月給でも経験を積...続きを読む(全152文字)

株式会社テイクフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアナンバー1の式場なので勉強になることはたくさんあります。会社でお昼ご飯を出してくれることは嬉しいかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界自体は人間がいる限り廃れることが無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット開発が進むと人材不足解消に繋がるため派遣等...続きを読む(全114文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員増やして、営業を頑張れば先はあると思います。頑張ってほしあ
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して、営業をしないと衰退する続きを読む(全78文字)

エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルやマンションが無くならない限り、無くならない職業ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアに対して...続きを読む(全89文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラックストア×スーパーなので潰れることはない。ただ、サービス業と変わらないので土日出勤もあったように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物管理業務というAIに取って代わられない事業なので今後も安泰だと思う。結局、人がいないとできない仕事なので、マンションの管理人さんやビルの...続きを読む(全191文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術に対しては、より多く取り入れようと言う感じがみられるが、社員の技術が追いつかないため、ぶっつけ本番みたいな感じが多い。続きを読む(全70文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
靴修理の売り上げが低迷を続けるため、様々な他サービスで補っている。商魂は凄まじい。恐らく潰れることは無いだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

リス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそ...続きを読む(全198文字)

テイクフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイクフォー
フリガナ テイクフォー
設立日 1997年3月
資本金 1100万円
従業員数 6人
代表者 吉川武志
本社所在地 〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山5丁目14-16
電話番号 045-934-5464
URL https://www.tkfor.co.jp
NOKIZAL ID: 1889120

テイクフォーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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