シネマトゥデイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援制度等はなく、在籍中に独学で業務に係る資格を取得したが評価の変化もなくそれに伴う昇給も当然なかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの不備、勤務時間・休日出勤等労働条件と評価制度に対しての疑問を感じ転職する社員が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期の労働量・勤務時間の差が激しく、閑散期は残業もほぼなく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取材等による出勤等で休...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク制をとっており、取材や試写等外出の必要がある場合はその都度自宅外で業務を行うことができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営者がコントロールを握っており、新たなアイディアを通すことに高いハードルを感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
映画やドラマを中心としたエンタメコンテンツに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ領域を扱う特殊性ゆえに、ワーク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休や育休を取る社員もおり、家庭を持ち子育てをしながら働く点では働きやすいと思う続きを読む(全46文字)

やりがい
有名な俳優に会える可能性がある。社員が少ない分、色々な経験(悪く言えば何でも屋)ができ、より責任を持って仕事できる。職場の人が雰囲気がいい。映...続きを読む(全151文字)

ほとんどが女性社員のため、性別によって差別されたり、何か問題が起こることはまずないと思う。ただ、女性が多いゆえに、女性間同士特有のギスギスしたことも起こる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)