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株式会社シネマトゥデイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シネマトゥデイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シネマトゥデイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シネマトゥデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シネマトゥデイの 社員・元社員による会社の評価

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シネマトゥデイの 学生による会社の評価

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シネマトゥデイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはリモートワーク制をとっており、取材や試写等外出の必要がある場合はその都度自宅外で業務を行うことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シネマトゥデイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実績ではなく経営者の主観的な評価による給与のため、機嫌を取れない人材は評価も上がらず昇給も難しい。
みなしを超え...続きを読む(全108文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援制度等はなく、在籍中に独学で業務に係る資格を取得したが評価の変化もなくそれに伴う昇給も当然なかった続きを読む(全77文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの不備、勤務時間・休日出勤等労働条件と評価制度に対しての疑問を感じ転職する社員が多い続きを読む(全72文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期と繁忙期の労働量・勤務時間の差が激しく、閑散期は残業もほぼなく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取材等による出勤等で...続きを読む(全112文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営者がコントロールを握っており、新たなアイディアを通すことに高いハードルを感じる。続きを読む(全66文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やドラマを中心としたエンタメコンテンツに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ領域を扱う特殊性ゆえに、ワー...続きを読む(全108文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取る社員もおり、家庭を持ち子育てをしながら働く点では働きやすいと思う続きを読む(全46文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい
有名な俳優に会える可能性がある。社員が少ない分、色々な経験(悪く言えば何でも屋)ができ、より責任を持って仕事できる。職場の人が雰囲気がいい。...続きを読む(全151文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが女性社員のため、性別によって差別されたり、何か問題が起こることはまずないと思う。ただ、女性が多いゆえに、女性間同士特有のギスギスしたことも起こ...続きを読む(全151文字)

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・賞与はないので給与面にみんな不満を持っている。会社は毎年かなり利益率を上げているのにそれが、社員に反映されていない点は残念
評価制度については、...続きを読む(全169文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

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株式会社ユニスティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては、資格取得に関する受験料のサポートや報奨金制度が整っており、スキルアップを目指す人にとってはメリットが大きいと感じます。また...続きを読む(全394文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

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株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

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クローバーラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

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シネマトゥデイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シネマトゥデイ
フリガナ シネマトゥデイ
設立日 1996年3月
資本金 3000万円
従業員数 17人
決算月 12月
代表者 下村誠
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-6911-3911
URL https://info.cinematoday.jp/
NOKIZAL ID: 1658599

シネマトゥデイの 選考対策

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