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株式会社シネマトゥデイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シネマトゥデイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シネマトゥデイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シネマトゥデイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シネマトゥデイの 社員・元社員による会社の評価

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シネマトゥデイの 学生による会社の評価

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シネマトゥデイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に経営者がコントロールを握っており、新たなアイディアを通すことに高いハードルを感じる。続きを読む(全66文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シネマトゥデイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実績ではなく経営者の主観的な評価による給与のため、機嫌を取れない人材は評価も上がらず昇給も難しい。
みなしを超え...続きを読む(全108文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援制度等はなく、在籍中に独学で業務に係る資格を取得したが評価の変化もなくそれに伴う昇給も当然なかった続きを読む(全77文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの不備、勤務時間・休日出勤等労働条件と評価制度に対しての疑問を感じ転職する社員が多い続きを読む(全72文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期と繁忙期の労働量・勤務時間の差が激しく、閑散期は残業もほぼなく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取材等による出勤等で...続きを読む(全112文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはリモートワーク制をとっており、取材や試写等外出の必要がある場合はその都度自宅外で業務を行うことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やドラマを中心としたエンタメコンテンツに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ領域を扱う特殊性ゆえに、ワー...続きを読む(全108文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を取る社員もおり、家庭を持ち子育てをしながら働く点では働きやすいと思う続きを読む(全46文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい
有名な俳優に会える可能性がある。社員が少ない分、色々な経験(悪く言えば何でも屋)ができ、より責任を持って仕事できる。職場の人が雰囲気がいい。...続きを読む(全151文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが女性社員のため、性別によって差別されたり、何か問題が起こることはまずないと思う。ただ、女性が多いゆえに、女性間同士特有のギスギスしたことも起こ...続きを読む(全151文字)

株式会社シネマトゥデイの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給・賞与はないので給与面にみんな不満を持っている。会社は毎年かなり利益率を上げているのにそれが、社員に反映されていない点は残念
評価制度については、...続きを読む(全169文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

シネマトゥデイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シネマトゥデイ
フリガナ シネマトゥデイ
設立日 1996年3月
資本金 3000万円
従業員数 17人
決算月 12月
代表者 下村誠
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-6911-3911
URL https://info.cinematoday.jp/
NOKIZAL ID: 1658599

シネマトゥデイの 選考対策

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