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【良い点】
月に2度、1時間のマッサージを受けれる福利厚生がある。
業務時間中に行っていいため、空いてるときにリフレッシュができて、非常に助かっている。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＳＷの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＳＷ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＳＷ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年に一度、好きなタイミングで５連休を取得できる制度があり、土日と合わせて最大９連休を取ることも可能でした。
事前に申請すれば柔軟に調整しても...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性トイレが比率的に少ない。昼休憩は、トイレに歯みがき隊がいる。
社内にずっといるような人しか使えないような冷蔵...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日120日以上、有休休暇も取得しやすく、フレックスホリディ5日もあり、しっかり休みが取れる社風、環境だと思います。リフレッシュルームが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生とは違うかもしれませんが、仕事に必要な資格があれば業務時間内に勉強することもOKでした。もちろん仕事に支障をきたさない程度にですが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みがいっぱい取れるのは良い
もちろん仕事が忙しい時期は厳しいが
【気になること・改善したほうがいい点】
ホリデイで7日間休めるのは良いと思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は一人暮らしなら3万円、結婚していれば４万円もらえる。
オンライン学習プラットフォームUdemyも全社員使えるし、外部研修も受けるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
Udemyが使い放題なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が二万円しかないところ。
住宅補助を含めてベースが提示されてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格報酬金はしっかりと出るため、自己研鑽できる人にとってはいい制度。
ただ、業務と関係のない資格ばかり取得すると、上長に止められる場合もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一年に一度、五日間連続で取れるホリディ休暇があるのは大変良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しかったりでホリデ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助は首都圏勤務の場合月2万ほど支給され、交通費も全て支給されます。指定された資格に合格すると資格取得報奨金が支給されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給とは別で、NSW休暇が5日間使用できること。
本社勤務の場合は、在宅ワークが月10日間可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
N...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
保険組合での福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助が提供されない点が少し残念です。一応出てはいますが雀の涙程度で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生充実していると思われる。住宅手当、リモートワーク、残業は１分単位で支給、フレックス制度などがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与、退職金が他社同一企業と比べ少なすぎるので改善してもらいたい。営業として携帯電...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っていると思います。
健康診断なども本社にて受けれたためその点は良かったと思います。
退職金については昨今よくある運用するタ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
保養所は内容も充実しており、誰でも使いやすい空気がある。医療費関係の補助も最高クラス。高額療養費の付加給付もあり、医療費に関しては何かあった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得した場合のお祝い金が月にいくらか出ますが契約を獲得しないと月々のそのお金も削られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給についてはとても取得しやすい雰囲気だったが、上長の休みに合わせて取得している人が多かった。
社内にはマッサージルームがあり、業務時間内で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給は年に1度役職ランクがあがり、それに伴って上がる。
基本的には1ランク上昇で、5000円upだが、前年の評価がいいと2段階upで1000...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属チームや案件によって残業時間は大きく変わる。
4年目だが、10時間以上したことがない人もいれば、基本的に40...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な案件に携われるので、新しいことに挑戦したい人にとってはやりがいや面白みがある環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。
特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
キャリア開発においては、自分のキャリア軸が明確になっている人は凄く挑戦機会も多くマッチしている環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
残業は担当している案件によって違う。
リモートワークは減っている傾向にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は部署によって違う。
新しい分野に携われる部署もあれば、人材派遣みたいな部署もあるため、どの点にやりがいを感...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部や事業部によって違うとは思うが所属している部署では成長できないと感じたため。
また、給料も他社と比較して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＳＷの 会社情報
| 会社名 | ＮＳＷ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 500億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 尚二 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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