この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に仕事がなれるまで先輩がフォローしますとありましたが、試用期間(3ヶ月)を過ぎると容赦ありません、1人前の...続きを読む(全172文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
株式会社ナガワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に仕事がなれるまで先輩がフォローしますとありましたが、試用期間(3ヶ月)を過ぎると容赦ありません、1人前の...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニットハウス事業については今後無くなることは無く安定した経営を行う方が可能とだと考えております。
建設工事には必要である事務所、休憩所として...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全営業所で見たら有給休暇などはどのように消化されていたかわかりませんが、
私の所属していた営業所...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社ですと、個々の営業所で教育を受けることになりますが、基本的に誰も教えてくれません。入社し...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって変わります。元々営業所ごとの人数はあまり多くないので女性2人男性数人など。営業所に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与のみ良い。それ以外特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらい。育休は暗黙の了解で取らせてくれない。毎月全国で10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。女性の仕事量がとても多い上にシステムが頻繁に変わり、作業が煩雑になる。システムも良く落ちる為に仕事が進まない。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない。休みも長いが休み中に電話がかかってくるので、気は休まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所により雰囲気は全然違う。雰囲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与のみ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取れない為妊娠すると自動的に退職となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自社製品の製造、レンタル、販売を行なっているので自由が利きやすいです
この点は営業にとっては働きやすいところであり自分の知識次第でお施主様の要...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自己資本比率が特筆して高いので会社の安定性は抜群です
最近では人事の体制が変わり採用数も増えているようで
昨今の人材不足の中社員数が増えていっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は年功序列で上がり続けていくのでいいと思います
賞与に関しても同様で上がり続けていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己資本比率の高い事業スタイルを採っているため、採算性はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の先進的な商品開発に対し、これ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやっていることが異常で労基法違反行為を平気でやっている。
当時の始業時間は8:30だが、...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
企業自体が安定しているので、給与に関して不安に思うことはないですし、私の職場は評価も年度ごとにしてくれているので不満はなかったです。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プレハブゼネコンにも取り組むことで、地域の活性化を支援している点に魅力を感じた。日々お客さまのニーズに対する提案や、施工担当者との調整、クレー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事業の強み:災害があれば仮設住宅を建てたりと、競合の企業は数えるほどしかない三共フロンティアなど潰れることはないと思います。建設現場においては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丸の内に本社がある、自己資本比率が高いことが最大のメリットでありほかにひでていることはない。レンタルがうまくいっているのでとうさんすることはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休制度は求人に乗っているが、実際取得している方はいない。基本女性は子供が出来たら辞めている。男性優位の会社のため、自分の意見が通らない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人法人、新規既存の全てと取引できること。官公庁とも取引があり、株の様子からも安定的ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無い。手当にすら男女差を付ける時点で察してください。それでも関係ないわ!という強い方は是非どうぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当の種類は多い。その分基本給は低い。
初任給としては手当まで入れればまあまあ高い方になるが、営業だと外食が当たり前だし社用車のガソリン代も一...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても9h45minまでしか申請が許されない。それ以上の残業は全てサビ残。
その実情に対して是正を提起する役員...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が異常。上の理不尽はまかり通るのが当たり前で、それを是正提起できる人間がいない。挨拶の声が小さい、という理由で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はたと比べると高い水準にあると思います。若手でも中々貰えています。
ボーナスもあり、決算時に増収増益していると臨時ボーナスも出るため嬉しい...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 325億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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