ジィファムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休を取得される方をよく見かけていたので、取得は状況次第ですが難しくないのだろうと感じています。また、取得後の復帰も見ていますので、その部分...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自宅から遠くても見直されないことが多々ありました。空きにもよるので何とも言えませんが、現在は昔よりも通勤...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人への教育体制は力を入れている印象です。未経験で入社しましたが、入社前研修などもあり基礎を覚えることが出来ました。入社後も配属前は教えても...続きを読む(全264文字)

【良い点】
資格取得において、取得できれば報奨金が貰えます。自身のスキルアップはもちろん、やる気を出すためのきっかけにもなり易いかもしれません。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得すれば報奨金が出たり、その対象となる資格もIT以外の領域の資格も多数あるなど、業務外でも仕事に関わる勉強を積極的に行える環境にある。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
SIerとして様々な顧客先に常駐して業務に携われるため、自分の分野外の現場も機会があれば参画させてもらえる。自分一人ではなく他のメンバと共に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
先輩からのサポートが手厚い。メンター制度や社内研修だけでなく新入社員向けの社外研修もしっかり参加させてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
わからない点があれば、聞いて良く教えてくれます。業務終了後も先輩が会社で、終電間際まで、教えてくれました。また、社長や取締役などの役員さんと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社の規模で一次受けなどの案件が多いのはこの会社の強みだと思う。
このパイプは唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
想像以上に裁量権があり、やりがいのある職場です。
1年目からも新規事業を任せてもらえる環境があり、評価制度も整備されているので、特にギャップ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)