回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得において、取得できれば報奨金が貰えます。自身のスキルアップはもちろん、やる気を出すためのきっかけにもなり易いかもしれません。
【気に...続きを読む(全190文字)
株式会社ジィファム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジィファムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジィファムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得において、取得できれば報奨金が貰えます。自身のスキルアップはもちろん、やる気を出すためのきっかけにもなり易いかもしれません。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
計画的な有給、もしくは病気などの突発的な有給のどちらも基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に稀に理由を聞...続きを読む(全86文字)
【良い点】
アルバイトとして働きましたが文句のない給与体系だったので、特に不満はありませんでした。現在はどうなのかわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
業界の大手企業が親会社になったことで、将来的には安定性が増すかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として親会社ナイズドさ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...続きを読む(全259文字)
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配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休を取得される方をよく見かけていたので、取得は状況次第ですが難しくないのだろうと感じています。また、取得後の復帰も見ていますので、その部分...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自宅から遠くても見直されないことが多々ありました。空きにもよるので何とも言えませんが、現在は昔よりも通勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新人への教育体制は力を入れている印象です。未経験で入社しましたが、入社前研修などもあり基礎を覚えることが出来ました。入社後も配属前は教えても...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格取得すれば報奨金が出たり、その対象となる資格もIT以外の領域の資格も多数あるなど、業務外でも仕事に関わる勉強を積極的に行える環境にある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SIerとして様々な顧客先に常駐して業務に携われるため、自分の分野外の現場も機会があれば参画させてもらえる。自分一人ではなく他のメンバと共に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
先輩からのサポートが手厚い。メンター制度や社内研修だけでなく新入社員向けの社外研修もしっかり参加させてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全くなし、1mmもうまみはない。さらに年次が上の人間が多いため、現在30歳の人間であれば管理職になるのであと20年はかかる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わからない点があれば、聞いて良く教えてくれます。業務終了後も先輩が会社で、終電間際まで、教えてくれました。また、社長や取締役などの役員さんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社の規模で一次受けなどの案件が多いのはこの会社の強みだと思う。
このパイプは唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
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【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与+住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ジィファム |
|---|---|
| フリガナ | ジィファム |
| 従業員数 | 56人 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番26号KDX飯田橋ビル6-2 |
| URL | https://www.gfam.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。