ジィファムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休を取得される方をよく見かけていたので、取得は状況次第ですが難しくないのだろうと感じています。また、取得後の復帰も見ていますので、その部分...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自宅から遠くても見直されないことが多々ありました。空きにもよるので何とも言えませんが、現在は昔よりも通勤...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新人への教育体制は力を入れている印象です。未経験で入社しましたが、入社前研修などもあり基礎を覚えることが出来ました。入社後も配属前は教えても...続きを読む(全264文字)

【良い点】
資格取得において、取得できれば報奨金が貰えます。自身のスキルアップはもちろん、やる気を出すためのきっかけにもなり易いかもしれません。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
SIerとして様々な顧客先に常駐して業務に携われるため、自分の分野外の現場も機会があれば参画させてもらえる。自分一人ではなく他のメンバと共に...続きを読む(全255文字)

【良い点】
先輩からのサポートが手厚い。メンター制度や社内研修だけでなく新入社員向けの社外研修もしっかり参加させてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全くなし、1mmもうまみはない。さらに年次が上の人間が多いため、現在30歳の人間であれば管理職になるのであと20年はかかる。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
わからない点があれば、聞いて良く教えてくれます。業務終了後も先輩が会社で、終電間際まで、教えてくれました。また、社長や取締役などの役員さんと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社の規模で一次受けなどの案件が多いのはこの会社の強みだと思う。
このパイプは唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業が少なく、有給や急な休みも取りやすいと思います。育児・介護への配慮や、一部ではリモートワークも可能な場合もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
所属部門にもよるが、有給の取得は非常に難易度が低く、テレワーク活用を前提としたオフィスになっているため、週3日以上の在宅勤務が可能。家族のケ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
メンバークラスは非常に融通がきく。ただし、マネジメントクラスは忙しすぎて無理だろう。良くも悪くも裁量が広い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内スタッフなどの間接部門の方は非常に恵まれていると思う。ハイブリッドワークも可能で、自由度が高い。一方、事業部の社員は顧客の環境に依存する...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定時で必ず帰れてたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で勉強会など開いて技術力向上などする機会をつくれば良かったと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
指定された仕事さえ終わっていれば、いつ帰宅しても問題ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に携わっている人間があまり朝に稼働し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給取得は業務に滞りがなければ、気軽に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がない。その代わりとして特別休暇が貰える...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の面でどうしても仕方のないことと思うが、私の所属しているプロジェクトの話になるが年次の重ねたベテランを別プロ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが基本的には徹夜してでも働く人が上にあがる。
土日祝日も関係なし、終わらなければPCを持ち帰って家で...続きを読む(全91文字)