回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得される方をよく見かけていたので、取得は状況次第ですが難しくないのだろうと感じています。また、取得後の復帰も見ていますので、その部分...続きを読む(全189文字)
株式会社ジィファム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジィファムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジィファムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休を取得される方をよく見かけていたので、取得は状況次第ですが難しくないのだろうと感じています。また、取得後の復帰も見ていますので、その部分...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
月20時間くらいだったのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤が多いです。年間休日も少な...続きを読む(全99文字)
【良い点】
製造業なので毎日とにかく製品を作り続ける仕事。やりがいはあると言えばあるが飽きやすい人にはあまり向いていないかも知れない。逆に他工場への応援時...続きを読む(全754文字)
【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で仕事を切られましたが、担当営業からは特に謝罪もなく、直接私に会いに来ることもなく驚きました。他の派遣...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月26日【気になること・改善したほうがいい点】
ICT支援員として、担当地区の小学校や中学校に派遣される、派遣社員としてのお仕事でした。ベネッセコーポレーションが...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される現場によってだいぶ変わってくる。
同じ職場で働く人によっても、現場の居心地が変わる。
また配属された現場の上司の評価によって、給与の評価も変わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が自宅から遠くても見直されないことが多々ありました。空きにもよるので何とも言えませんが、現在は昔よりも通勤...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新人への教育体制は力を入れている印象です。未経験で入社しましたが、入社前研修などもあり基礎を覚えることが出来ました。入社後も配属前は教えても...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格取得において、取得できれば報奨金が貰えます。自身のスキルアップはもちろん、やる気を出すためのきっかけにもなり易いかもしれません。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得すれば報奨金が出たり、その対象となる資格もIT以外の領域の資格も多数あるなど、業務外でも仕事に関わる勉強を積極的に行える環境にある。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SIerとして様々な顧客先に常駐して業務に携われるため、自分の分野外の現場も機会があれば参画させてもらえる。自分一人ではなく他のメンバと共に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
先輩からのサポートが手厚い。メンター制度や社内研修だけでなく新入社員向けの社外研修もしっかり参加させてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全くなし、1mmもうまみはない。さらに年次が上の人間が多いため、現在30歳の人間であれば管理職になるのであと20年はかかる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わからない点があれば、聞いて良く教えてくれます。業務終了後も先輩が会社で、終電間際まで、教えてくれました。また、社長や取締役などの役員さんと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社の規模で一次受けなどの案件が多いのはこの会社の強みだと思う。
このパイプは唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジィファム |
|---|---|
| フリガナ | ジィファム |
| 従業員数 | 56人 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番26号KDX飯田橋ビル6-2 |
| URL | https://www.gfam.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。