ＩＤＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全432件） 14ページ目

成績に関わらず一定の給料は貰えますし、成績が良ければインセンもつくし昇給もします。ただ、個人の営業成績が良くても支社での成績が悪ければ給料には反映しませ...続きを読む(全161文字)

やればやっただけ給与、賞与で返してくれる会社。
現在はわからないがみなし残業をとりいれていたので
いくら残業をしても手当は付かなかったのが不満であっ...続きを読む(全160文字)

毎年、毎年、必ず給与形態、インセンティブ形態が変わります。インセンティブは今や成果を上げたとしても、様々な理由をつきつけられ支払われません。全ては企業拡...続きを読む(全156文字)

月々の給与、賞与は全く満足出来るものではありませんでした。現在は知りませんが、当時は見なし残業手当て込みの月収でしたので、夜中まで働こうと残業代は一切出...続きを読む(全166文字)

成績が良くても悪くても、一定の給与はもらえます。一年が3クールに分けられ、営業ランクの見直しがあります。そのクールで成果が上がれば、昇給しますし、落とせ...続きを読む(全167文字)

当時の新卒で、400万を超えるのは、なかなかお給金としては頂いていた方かと考えております。
私は、結果として1年と働いていないので、おおむねの金額にな...続きを読む(全155文字)

給与は、多くもなく少なくもなくです。営業成績がよければ昇給していきますが、昔のように、すごい金額をもらえることはないです。拘束時間は長いので、時間単価に...続きを読む(全157文字)

新卒の人は約200000円が基本給となり、そこに年数や業績給が加味される形と聞きました。自分は新卒の年の6月に中途として採用されたので、基本給は約250...続きを読む(全152文字)

私がいた当時は、個人の営業利益の3か月の平均値によってその後の3か月の歩合が決まるという仕組みになっていました。ですが、一営業にも関わらず店舗の目標の達...続きを読む(全229文字)

4ヶ月に一度、評価があります。
営業成績とコンピタンスの大きく2つの評価があり、その後の4ヶ月間の給与が決まります。直前の二期分の評価も加味されるため、...続きを読む(全423文字)

休日はなく毎日0時くらいまでのサービス残業でしたが、毎月の給料とボーナスは恵まれていました。時間より金銭が欲しい方は当時はよかったと思います。私自身もボ...続きを読む(全181文字)

優秀な結果さえあれば、当時社になるのは容易だった気がする。ただ、バイトでも優秀な人間はインセンティブがかなりつくので、社員と給与面の待遇に差がないようだ...続きを読む(全169文字)

評価制度はある程度明確になっていますので、どの位の売上げならば給料はいくら位と計算はしやすいです。地域によっての年収の格差は想像以上にありました。私は地...続きを読む(全162文字)

どこも満足できない会社です。
安い給料で使いつぶす会社だと思っていいと思います。
コネがきくので上司と仲が良ければある程度の優遇をされますがそうでな...続きを読む(全176文字)

当時は「副店長基準ライン」が有りました。
新人は皆それを目指しておりました。
それを満たす目前になり、会社の方針変更で「買取」から「販売」にシフトさ...続きを読む(全277文字)

仕事はかなり厳しいが、とにかくやればやっただけ評価してもらえるので
やりがいはあると思う。
思いついた提案は上司に提案すれば、とにかくやらせてくれる...続きを読む(全286文字)

満足はしていませんが、自分の結果ですし、また、給料面談もあり、上司からアドバイスがありますので、しっかり、前向きに行動し結果を出せば、必ず成果や結果をだ...続きを読む(全201文字)

営業職で数字を出していれば給料は1000万ぐらいは稼げると思います。昇進も実力があれば1年以内には昇格できると思います。ただしプライベートは犠牲になると...続きを読む(全151文字)

給与は売上、上司からの評価等で4ヶ月ごとにかわります。賞与は1.5×2回です。半年の額面の平均の1.5ヶ月分貰えます。月給を上げるにはいかに粗利を上げ上...続きを読む(全185文字)

男性中心の会社。女性で長く働くのは難しい。正直、本社には宝くじに当たるくらいの確率でしか戻れない。経営陣(社長はじめ執行役員や部長クラス)が20代後半～...続きを読む(全181文字)

昇格・昇給制度に関してはわかりやすく数字化されています。
しかしながら評価制度が全国統一であった為に、店舗や地域によって車両クラス・流通量が全く違い、...続きを読む(全166文字)

給料は上げた営業数字分は反映されるので確かに稼ぐことはできますが、採用条件にだされているようなモデル年収は都市圏の店舗にいないかぎり無理。
売り買いす...続きを読む(全178文字)

東証1部の会社の割には低いと評価されてます。
大きい組織によくある、社内営業で上司に気に入られる事も重要。
店長になると年収は500万以上になってき...続きを読む(全162文字)

兎に角拘束時間が長すぎる。店長によって異なるようだが、8:30〜2:00は普通だった。
また、社員もレベルが低く、吐くまで呑ませたりなど、嫌気がさす。...続きを読む(全156文字)

サービス残業が当たり前なのでハッキリ言うとかなり給料は薄給です。インセンティブも月に車を4台以上かつ粗利が達成していないと貰えません。給与体系もかなりコ...続きを読む(全168文字)