ＩＤＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全368件） 14ページ目

給与、賞与は運です。インセンティブが給与の大半以上を占めるので、基本給は高卒の初任給並です。数字による結果が全てです。よほど高い成績が残せないと給与は決し...続きを読む(全222文字)

当時の店舗での、人事評価制度(昇格)は、3か月の個人粗利合計(車輛の販売価格-車輛の買取価格-経費)が、1000万で副店長、1500万で店長に昇格できる基...続きを読む(全169文字)

非常に厳しいです。何が厳しいかと聞かれれば、すべてにおいて厳しい会社です。社員には優しくなく、店長クラスが族上がりの人が多かったり、パワハラ、サービス残業...続きを読む(全158文字)

新卒で入社をしてインセンティブもあるので同期の中ではもらっていた方になる。
評価は4ヶ月に一度。給与テーブルがありそれにあわせたインセンティブとなる。
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給与体系が2010年に変わりインセンティブは殆どありません。4ヶ月に1度のインセンティブなのですが、並みの成績で2～4万。良くても5～8万くらいです。個人...続きを読む(全159文字)

評価基準とインセンティブが何度も何度も変わってきた会社なので将来的にもまだまだ変わる要素があるそう。営業という部分ではとても勉強になる部分もあるので一定の...続きを読む(全157文字)

やればやっただけ給料は確かに上がります。
ただ、自給に換算すると悲しくなります・・・
社内は完全実力主義で、やれば昇給も昇格もしますが、成績を出さなけ...続きを読む(全165文字)

残業毎日、休みほぼなし(少ない時で月に1日)、やれる人なら給料は多い方かと・・・
商品はすばらしいが即決主義の体育会系営業です。
押し売りが得意な人は...続きを読む(全153文字)

私は本部で働いていたが、評価制度が曖昧で、当時パソコンのアクセスができる人が少ない為に、できると給料が上がるとか、評価が上がるとか、先輩に良くそのような話...続きを読む(全158文字)

給与などに関してはあまり満足しなかった。給与制度が変わったり、部署が変わると基準が変わってなかなか上がらない。成果を出せば昇進できるが結構上が詰まっている...続きを読む(全182文字)

2007年に転職した当初は能力評価のウェートが高い給料体系でした。店舗スタッフ(営業)は単純に月の粗利や中古車の販売台数で評価されるため、非常に単純明快で...続きを読む(全514文字)

とにかく利益を出せばいいだけです。店長のにより営業所の不陰気が異なります。体育会系の企業となり耐えることができれば年収300万円は確保可能。店長になれば5...続きを読む(全151文字)

買取よりも販売を重視した給与体系。実績に伴った年3回の給与評価となっている。成果はもちろんのこと、CS評価も重視。各店舗による店舗の達成率もかかわりが大き...続きを読む(全161文字)

給与が低いほうだと思います。営業職じゃなければよっぽとの成果(全社を巻き込む企画など)が出せない限り、給与アップできないです。毎年2月頃に、自己評価みたい...続きを読む(全180文字)

勤めていた頃はどんどん会社が大きくなっている頃で、3カ月に1度のペースで基本給の見直しがあるだけでなく、給与体系もころころと変わり、現場の社員はその内容を...続きを読む(全159文字)

事務職の中では給与は良い方だと思います。みなし残業代として給与に組み込まれているため、残業代はでません。残業・休日出勤は多いです。急な会議等もあり、日付け...続きを読む(全206文字)

基本給が異常に低く、みなし残業というものがついてやっと他企業と同じ状態になる。
しかし、みなし残業制度は微々たる物で、実残業時間は大幅にみなし残業分を超...続きを読む(全163文字)

在職期間が4カ月だったし、今はもうない部署ので何とも言えないが、給料は初任給とすれば最高に良かった。実力さえあれば1カ月で課長昇進するほど、キャリアパスは...続きを読む(全178文字)

昇給は、車が売れないとない。満足していない。
車が売れないと給料があがってもすぐ下がる。
給料は配属先の店舗の規模によってほとんど決まる。
最低給は...続きを読む(全250文字)

以前は給与が高かったみたいだが現在は?
またこの職についた時のキャリアが見えない。
基本的には店頭で商談をして車を買うという感じだがはっきりいって何カ...続きを読む(全153文字)

拘束時間のわりに給料が安い。
かなりの台数の買取と販売をしなければ上にはいけない。
しゅっ中査定センターになると、店長は常に電話当番で、社員に金額と相...続きを読む(全168文字)

評価制度の改定により本部社員は給料があがりづらくなりました。
安定志向型の給与体系になっています。定年まで働くことを保証しています。
能力しだいでは上...続きを読む(全174文字)

給与、賞与ともに満足していない。入社前は先輩社員にインセンティブの話などを聞いていたので頑張れば稼げると考えていたが、実際は頑張ってもなかなか思った通りの...続きを読む(全165文字)

収入は非常によい。月収は上限があるので、たいした金額ではない(50万)がボーナスは1回の支給で300万を超えるものもいる。私は250万程度でした。一応、や...続きを読む(全157文字)

成果主義。先輩後輩関係なく入社間もなくても、
やればやった分だけ給与は貰えた。
給与を決める基準もはっきり示されていたので、
あと幾ら利益を上げれば...続きを読む(全162文字)