この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
グロースエクスパートナーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い制...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
WEB事業部が立ち上がったばかりだったので、安定しておらず、試用期間終了後に待遇が上がる、という約束も守られず、頑張ってるって思うような人も給...続きを読む(全183文字)
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私は特殊な条件で入社しましたが、まず、入社条件が守られませんでした。
休みも大幅にかっとされ、出ると話していたボーナスもゼロです。評価も最初の一度だけで...続きを読む(全215文字)
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数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与の...続きを読む(全178文字)
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上層部に魅力のある人間は私の知る限りではゼロです。
入社から退職までうんざりする人間だけでした。
仕事が出来る人間、考えることができる人間から辞めてい...続きを読む(全252文字)
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特に魅力的(この人のために頑張ろうと思わせるような)な人格を持った管理職はいないと思う。
割とリーダークラスには女性が多いのが謎。
「リーダーシップ=...続きを読む(全213文字)
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リストラ。そもそも、ある事業の拡大を見込んで増員されたにもかかわらず、半年もしないうちに、その事業が大幅縮小したため、体制自体も縮小せざるをえなくなった。...続きを読む(全260文字)
会社名 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | グロースエクスパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 192人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 渡邉伸一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5990-5423 |
URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
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