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グロースエクスパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースエクスパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロースエクスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

グロースエクスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グロースエクスパートナーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
    よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?...続きを読む(全208文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    割と忙しい時とそうじゃない時で含め、自分のバランスで仕事ができる上に、上司だからといって顔色をうかがいすぎる事をしなくてもいいと思います。それぞれのセク...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グロースエクスパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は柔軟に対応してくれます。怪我や病気は診断書があれば対応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規定は勝手に変わっ...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    今流行っているモデルベース開発の事業としては成長性がある事業でございます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モデルベース開発事業は成長...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    募集内容はほぼ全て本当。
    社内の雰囲気もよく意見も言いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が安すぎる
    もっとあげれば応募者...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験、エスカレ慣れして...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業?担...
    続きを読む(全79文字)

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    グロースエクスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもバリバリ働いていればキャリアを積む事は可能。
    ただし自分で仕事をとってきたり等の高いレベルは要求されると思う。続きを読む(全65文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも自分で学ぶ姿勢を見せれば1から希望の業務に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度が変わり元々低い設定の給与が更...続きを読む(全120文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のセクシャルハラスメントが上記を逸している。気に入った女性社員と関係を複数持ち、応えた人にはポジションや待遇...続きを読む(全192文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
    今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて将来性があった。
    ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
    出張が少なく、社内業務を実施できる。
    ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
    あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
    本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
    理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
    大...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。
    会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的にしっかりと休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第では土日出勤があること。
    残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グロースエクスパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 グロースエクスパートナーズ株式会社
    フリガナ グロースエクスパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 3億6768万7000円
    従業員数 246人
    売上高 50億8600万円
    決算月 8月
    代表者 渡邉 伸一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 490万円
    電話番号 03-5990-5423
    URL https://www.gxp-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1176459

    グロースエクスパートナーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。