回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グロースエクスパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?...続きを読む(全208文字)
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割と忙しい時とそうじゃない時で含め、自分のバランスで仕事ができる上に、上司だからといって顔色をうかがいすぎる事をしなくてもいいと思います。それぞれのセク...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年10月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時は酷かった。
終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
ライフへ無い覚悟で働かないとい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
AIの普及により、データセンター需要は増加しており、今後も伸びる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は今後も拡大していくがライバ...続きを読む(全129文字)
【良い点】
特になし。期待しないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のマネジメント、や定期研修ができてない。また、嫌われたく無い...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月24日上司はサイバーセキュリティに関する知識が広く、お客様にとって有益な助言をするために便利させてもらっている。
上司だけでなく周囲の社員も知識が豊富であり、相...続きを読む(全185文字)
【良い点】
実働時間を考えれば低水準ではあるが、年功序列型であり、毎年昇給はされる。年功序列型を希望する方には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いていればキャリアを積む事は可能。
ただし自分で仕事をとってきたり等の高いレベルは要求されると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験でも自分で学ぶ姿勢を見せれば1から希望の業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり元々低い設定の給与が更...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクシャルハラスメントが上記を逸している。気に入った女性社員と関係を複数持ち、応えた人にはポジションや待遇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
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【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に忙しい時期でなければ残業は発生しない人もいる。人によるところではあるが最初のうちは特に残業の必要がない程度の業務量で調整されていた。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
祝日は休みがあり、女性は生理休暇があった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社用スマホは常備し連絡が来ることは全然ある。サービ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎週シフトを調整するので、急な用事に対応しやすい。忙しい時期でもみんな休みを取りやすく、無理にシフトを入れられるような事はなかった。
土日も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業は基本なしだがお客さんによってある場合がある。
有休は現場のお客が大手なので寛容で有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
黎明期は昭和の空気を色濃く残した、残業せずに帰るのは悪といった空気が強い社風でしたが、数年前からは空気が一変し、可能な限り残業を無くす・有休...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グロースエクスパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 3億6768万7000円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 50億8600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡邉 伸一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5990-5423 |
| URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
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