この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与の...続きを読む(全178文字)
グロースエクスパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与の...続きを読む(全178文字)
【良い点】
通勤が面倒くさい。ほぼリモートだけどたまに通うにも、あの札の辻の交差点を越えなければいけないオフィスです。なんであんなビル借りたんだろうって感...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年5月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも受...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかりし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い制...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
WEB事業部が立ち上がったばかりだったので、安定しておらず、試用期間終了後に待遇が上がる、という約束も守られず、頑張ってるって思うような人も給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手案件ばかり扱っているので、やりがいはそれなりにあり、システムエンジニアが多く在籍しており、技術力は高い。
希望すれば、好きな案件につくチャ...続きを読む(全185文字)
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特に大きな不満はないが、評価する上司が個々の業務内容などあまり分かってない場合が多く、
評価に私情をはさんできたりすることがあったりした。
前の評価制...続きを読む(全234文字)
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私は特殊な条件で入社しましたが、まず、入社条件が守られませんでした。
休みも大幅にかっとされ、出ると話していたボーナスもゼロです。評価も最初の一度だけで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)
会社名 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | グロースエクスパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1億585万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 37億3629万3000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 渡邉伸一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 624万2000円 |
電話番号 | 03-5990-5423 |
URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
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