回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与...続きを読む(全178文字)
グロースエクスパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
研修の受講や、セミナーイベントへの参加は行きたいと...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
デザイナーに異動になってからは、デザインのことだけではなく、コーディング作業など、色々と新しいことを教えていただくことができたのでよかったです...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任され...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月1日【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いていればキャリアを積む事は可能。
ただし自分で仕事をとってきたり等の高いレベルは要求されると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験でも自分で学ぶ姿勢を見せれば1から希望の業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり元々低い設定の給与が更...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクシャルハラスメントが上記を逸している。気に入った女性社員と関係を複数持ち、応えた人にはポジションや待遇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グロースエクスパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億585万円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 50億8600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡邉 伸一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-5990-5423 |
| URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
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