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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースエクスパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロースエクスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グロースエクスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グロースエクスパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与の...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロースエクスパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年1月22日
回答者:

【良い点】
女性は基本的には優遇され働きやすい環境だと思います。やはり周りが男性が大多数なのでとても重宝されていると思います。退社の時間が夜遅くになると駅...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年2月19日
回答者:

【良い点】
各種必要な資格については、受験料を会社側が負担してくれること。
また、プロジェクトによっては受験のための時間も多少確保してくれる場合があること...続きを読む(全251文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
社員の雰囲気は良かった。コロナ世代でほとんどの社員と会うことは出来なかったが、あった社員はみんないい人だった。研修も整っており、しっかりと学ん...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
東京コンピュータサービスの魅力は、幅広いITサービスを提供し、業界を問わず多様なプロジェクトに携われる点です。システム開発からインフラ構築まで...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月25日
回答者:

【良い点】
上司でも気さくに話しかけやすかった。役職付きの人も〇〇さんと呼ばれており、堅苦しい感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

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グロースエクスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも受...続きを読む(全186文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかりし...続きを読む(全184文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅く...続きを読む(全197文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い制...続きを読む(全216文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?
...続きを読む(全208文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB事業部が立ち上がったばかりだったので、安定しておらず、試用期間終了後に待遇が上がる、という約束も守られず、頑張ってるって思うような人も給...続きを読む(全183文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手案件ばかり扱っているので、やりがいはそれなりにあり、システムエンジニアが多く在籍しており、技術力は高い。
希望すれば、好きな案件につくチャ...続きを読む(全185文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に大きな不満はないが、評価する上司が個々の業務内容などあまり分かってない場合が多く、
評価に私情をはさんできたりすることがあったりした。
前の評価制...続きを読む(全234文字)

グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は特殊な条件で入社しましたが、まず、入社条件が守られませんでした。
休みも大幅にかっとされ、出ると話していたボーナスもゼロです。評価も最初の一度だけで...続きを読む(全215文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが業界的にかなり強いため、ここ数年は業績が悪化することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業績が...続きを読む(全95文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はネットワーク案件については強みがあった。また、市場においてネットワン出身というのは一定の価値があるのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケアに関していうと、将来性はかなり少ない。
退職者が常に多く、人が常に足りていない。
複数プロジェクトを対応することがほとんど。続きを読む(全73文字)

株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的なクオリティの作品を担保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いクオリティは求めるが、斬新さや個性的な意見はあまり好まない。続きを読む(全79文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社との取引が多く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定企業との繋がりが濃く、自社製品のアピールが弱いためにネーム...続きを読む(全85文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が頑張り次第で役職に付きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年目くらいで退職する人が多いため、中堅がほとん...続きを読む(全116文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量子コンピュータやAIにも強い企業であるため、今後10年ほどは安定しているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な事業は切...続きを読む(全138文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド事業やAIに特化して事業拡大しているので将来性が持てる。優秀な人材が多いのでオペレーションやマネージメント力が高くて仕事がしやすい。
...続きを読む(全102文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東電がなくならない限り、この会社もなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東電依存のため、現状以上の成長はなかなか難しいと思う続きを読む(全80文字)

グロースエクスパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 グロースエクスパートナーズ株式会社
フリガナ グロースエクスパートナーズ
設立日 2008年7月
資本金 1億585万円
従業員数 229人
売上高 37億3629万3000円
決算月 8月
代表者 渡邉伸一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
平均年齢 36.2歳
平均給与 624万2000円
電話番号 03-5990-5423
URL https://www.gxp-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1176459

グロースエクスパートナーズの 選考対策

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