グロースエクスパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でもバリバリ働いていればキャリアを積む事は可能。
ただし自分で仕事をとってきたり等の高いレベルは要求されると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
未経験でも自分で学ぶ姿勢を見せれば1から希望の業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり元々低い設定の給与が更...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクシャルハラスメントが上記を逸している。気に入った女性社員と関係を複数持ち、応えた人にはポジションや待遇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワーク手当は6,000円/月でした。
誕生日のある月に有休を頂くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)