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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グロースエクスパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、現状維持は案件によりけり。自分で学ぶ環境は大いに推奨しているので、自己アピールができれば、どんどん任されると思います。出来るも大事ですが、...続きを読む(全388文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年10月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時は酷かった。
終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
ライフへ無い覚悟で働かないとい...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
AIの普及により、データセンター需要は増加しており、今後も伸びる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は今後も拡大していくがライバ...続きを読む(全129文字)
【良い点】
特になし。期待しないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のマネジメント、や定期研修ができてない。また、嫌われたく無い...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月24日上司はサイバーセキュリティに関する知識が広く、お客様にとって有益な助言をするために便利させてもらっている。
上司だけでなく周囲の社員も知識が豊富であり、相...続きを読む(全185文字)
【良い点】
実働時間を考えれば低水準ではあるが、年功序列型であり、毎年昇給はされる。年功序列型を希望する方には良いかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いていればキャリアを積む事は可能。
ただし自分で仕事をとってきたり等の高いレベルは要求されると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験でも自分で学ぶ姿勢を見せれば1から希望の業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり元々低い設定の給与が更...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクシャルハラスメントが上記を逸している。気に入った女性社員と関係を複数持ち、応えた人にはポジションや待遇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。
案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グロースエクスパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 3億6768万7000円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 50億8600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡邉 伸一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5990-5423 |
| URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
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