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グロースエクスパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースエクスパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースエクスパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にグロースエクスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロースエクスパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.3

グロースエクスパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グロースエクスパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には4カ月間の手厚い研修がある。プログラミング未経験でも4カ月後に部署に配属され現場にアサインされても、それ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、現状維持は案件によりけり。自分で学ぶ環境は大いに推奨しているので、自己アピールができれば、どんどん任されると思います。出来るも大事ですが、...続きを読む(全388文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グロースエクスパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    研修の受講や、セミナーイベントへの参加は行きたいと...
    続きを読む(全68文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    デザイナーに異動になってからは、デザインのことだけではなく、コーディング作業など、色々と新しいことを教えていただくことができたのでよかったです...
    続きを読む(全325文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任され...
    続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    コーヒーやお茶が飲み放題だった。100円ほどの惣菜も販売していた。標準的な福利厚生は整っていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕事...
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    グロースエクスパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもバリバリ働いていればキャリアを積む事は可能。
    ただし自分で仕事をとってきたり等の高いレベルは要求されると思う。続きを読む(全65文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも自分で学ぶ姿勢を見せれば1から希望の業務に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与制度が変わり元々低い設定の給与が更...続きを読む(全120文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児中の時短勤務の方は休みやすく早退などの相談もしやすいと思います。
    閑散期は長期休みも取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のセクシャルハラスメントが上記を逸している。気に入った女性社員と関係を複数持ち、応えた人にはポジションや待遇...続きを読む(全192文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webディレクターの仕事のやりがいは、多くの要素が組み合わさることで生まれます。まず、クライアントの要望を形にし、デザイナーやエンジニアと協...続きを読む(全397文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社がどんどん大きくなり、業績はかなりいい。
    今後も成長が見込まれれる。また、辞めても他で技術を磨いで、また還元して欲しいという元、出戻りも...続きを読む(全186文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していて将来性があった。
    ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
    出張が少なく、社内業務を実施できる。
    ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかり...続きを読む(全184文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の体質。仕事がなくても遅...続きを読む(全197文字)

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    グロースエクスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
    あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの教育はチームによりけり。
    新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも...続きを読む(全86文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
    新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援がある。
    未経験からも安心ではあるとおもう。
    若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    グロースエクスパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 グロースエクスパートナーズ株式会社
    フリガナ グロースエクスパートナーズ
    設立日 2008年7月
    資本金 1億585万円
    従業員数 224人
    売上高 50億8600万円
    決算月 8月
    代表者 渡邉 伸一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 642万円
    電話番号 03-5990-5423
    URL https://www.gxp-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1176459

    グロースエクスパートナーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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