回答者：
プログラミング未経験の社員も経験者の社員もいるため、活気のある職場環境のなかで成長することができる社風がある。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェアコントロールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアコントロールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.3
ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ソフトウェアコントロールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ソフトウェアコントロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2018年9月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年10月30日- 回答者：
-
- 男性
- 16年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
募集詩には賞与実績が年間10.5ヶ月・11.5ヶ月と記載されており、「業績絶好調」「成長企業」との言葉に惹かれて入...続きを読む(全248文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少な...続きを読む(全297文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価する...続きを読む(全105文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
女性が全体の大半を占めているので、女性は非常に働きやすい職場だも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若めの人が少ないので、作業...続きを読む(全92文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ソフトウェアコントロールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
街づくりに関わることもでき、さらに宇宙分野にも携わる事業内容があるため、社員一人一人が裁量権を持って働くことができるのでやりがいは大きい。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
宇宙に関する事業など、変化する時代のなかで事業内容も幅広いので、事業の将来性がある。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
取引先からの信頼が厚いことから、入社後の挑戦や業務の幅が広がるため就労環境は良いといえる。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社したが、最初の数か月は研修期間で、電話応対や名刺交換のロープレ、プログラミング研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時でも、女性でもバリバリ働いている方はいました。個人的には男女差別のようなものは感じませんでした。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報処理の資格を取得するよう勧められます。社内でも後輩の資格取得を支援してくれる姿勢の先輩が何人かいたので、そこはありがたかった。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、先輩達は人間的なレベルが低い人ばかりで衝撃だった。
社会人としてその言葉遣いはどうなの？という...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務から学べることはかなり多かったです。大手の請負が多いため、開発工程や資料作成はかなり丁寧に進められるので資料に目を通してみると良いと思い...続きを読む(全221文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウェアコントロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアコントロール |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細田武志 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3669-8211 |
| URL | https://www.scnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1659006
