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ジョーンズラングラサールの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

ジョーンズラングラサール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジョーンズラングラサールの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 21卒 | 東北大学 | 男性
Q. 当社を志望した動機をご記入ください。
A.
貴社の仕事環境が「顧客の価値を最大化するために泥臭く仕事をする」「年次に関係なく挑戦する環境」という私の就職活動の判断軸と合うと考えたからです。貴社のインターンシップに参加をし、貴社の若手の社員の方が活躍をされていて顧客の価値を最大化するために日々勉強や顧客のリサーチをされているというお話を伺って貴社を志望いたしました。目標達成まで粘り強く課題に取り組むことができるという私の強みを活かしてお客様の期待を常に上回れるよう努めていきたいと考えております。 続きを読む
Q. 学生時代に一番打ち込んだ事を具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。
A.
私の強みは設定した目標に対し達成するまで粘り強く取り組むことです。この強みは留学先のマレーシアで落語会を開催した際に発揮されました。マレーシアという未知の環境で自分の価値を発揮するために自分に何が出来るかを考えた結果、大学時代取り組んできた落語をマレーシアで行おうと考えて現地での落語会の開催を目標に取り組みました。落語会の開催に協力してくれる方を探すために200人以上の方に営業をかけ、最終的に現地で日本人小中学生向けに学習塾を経営されている方から落語会の依頼を頂くことが出来ました。その際に特に注力した点は以下の二つです。一つ目はマレーシアでの私の実績のなさを心配する依頼者様に対して三ヶ月間交渉をすることで信頼を勝ち取った点です。二つ目は依頼者様に徹底的にヒアリングを行い、「落語の実演」「落語を生活に活かせるような企画」「大学生だからこそ伝えられること」という要望を引き出した点です。結果として私の専攻する経済学をかみ砕いたお金の授業と落語の体験ワークショップを行う落語会を企画提案し実際に開催をすることができました。 続きを読む
Q. 入社したのちJLLでどんな風に活躍したいですか?
A.
JLLの社員だからではなく「私」だから仕事を任せたいというお客様を増やしていけるようになりたいと考えています。そのようにお客様に信頼して頂けるようにチャレンジングな案件に自ら手を挙げ参加し経験と実績を積みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年10月6日
男性 21卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 当社を志望した動機をご記入ください(以下全て字数指定なし)
A.
貴社のインターンシップに参加し、不動産を通して人や街をより豊かにするためのソリューションを提供できるという点に興味を持ったからです。私はある商業施設で1年間アルバイトをしていた経験があり、その際に、年齢や性別問わず様々な人が楽しめる空間というものに魅力を感じました。この経験から不動産業界に興味を持ち、貴社のように包括的に不動産に関われる環境で働きたいと思うようになりました。さらに、先日のインターンシップに参加して、年齢や性別を問わず裁量があるだけでなく、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点にも惹かれました。また、社員の方とお話する時間も多く、質問に丁寧に答えてくださったり、自分の仕事に誇りを持っておられる方が多かったのも印象的で、貴社のあたたかい雰囲気に魅力を感じました。 続きを読む
Q. 学生時代に一番打ち込んだ事を、具体的なエピソードを交えて、自分の強みを含めて教えてください。
A.
私が一番打ち込んだ事は、大学の部活のマネージャーとして大勢の部員ひとりひとりと信頼関係を築いたことです。大勢の人数を支える立場として、部員それぞれの目標の達成を後押しするためには、信頼関係の構築が不可欠だと考えました。そこで、私の明るくてポジティブな性格と、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取れるという強みを生かして、次の二点のことに取り組みました。まず、「否定をしないコミュニケーション」の徹底をしました。常に前向きなでポジティブな意見を出すこと、また、「でも」や「できない」といった否定的な言葉を使わず、相手の話を聞いて受け入れた上で互いが納得できる結論を導き出せるよう工夫しました。こうすることで相手に安心感を与えることができ、心を開いてもらいやすくなりました。次に、全部員にメッセージカードを送る機会を作りました。普段の限られた練習時間ではどうしても全員と話す時間がないため、大会前に部員ひとりひとりにマネージャーからメッセージを送りました。この機会を設けたことで、日頃の練習で感じたことや伝えきれない思いを届けることができるようになりました。こうした結果、部員から「マネージャーのあの言葉のおかげで頑張れた」と言ってもらえることが増え、モチベーションの源泉のひとつとなれたことにやりがいを感じています。  続きを読む
Q. 入社したのち、ジョーンズラングラサールでどんな風に活躍したいですか
A.
私は、入社したら主にテナントリーシングなどに携わりたいと思っています。より人々が過ごしやすいと感じるような、また、よりワクワクする場所になるような空間の色付けができるよう、様々な利害関係者のニーズに応えながらその場所に最適なテナントを誘致したいです。空間というものは人の記憶に長く残るものだと思うので、多数の人が思い出を形成し、彼らの記憶に残り続けるような魅力的な空間を作りたいです。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日
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ジョーンズラングラサールの 会社情報

基本データ
会社名 ジョーンズラングラサール株式会社
フリガナ ジョーンズラングラサール
設立日 1985年4月
資本金 1億9500万円
従業員数 800人
決算月 12月
代表者 河西利信
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
電話番号 03-5501-9200
URL https://www.joneslanglasalle.co.jp
NOKIZAL ID: 1574114

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