サンシーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どこでも添うかもしてませんが、資格試験に合格すると、報奨金が支給されます。受験費用と資格によってはプラスアルファが支給されます。プラスアルファ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
運用案件に強い会社のようです。開発案件もありますが、当初のお話よりはずっと少なく感じました。年齢層は幅広い感じがします。２０代から５０代までさ...続きを読む(全177文字)

社員と管理職の上下関係に厳しいところはなく、割と意見を言いやすいところだと思います。社員は和気藹々としています。
管理職ではないですが、当時の経営者側は...続きを読む(全153文字)

ここ2003年ぐらいからは、どんどん社員数が減っていると思います。オープン系のエンジニアの大半が辞めていった為です。
金融系COBOLエンジニアを中心に、...続きを読む(全265文字)

当時は特に女性の働きやすさがよくなるような育休などを活用している人はいませんでした。と言うのは子供が居る女性が居なかったので、制度があるかどうも分からなか...続きを読む(全174文字)

面接時に感じたことと入社後にギャップはありませんでした。
社風は割りと和気藹々としていると思います。人間関係は良い方だと思いまして、それぞれお昼を共にし...続きを読む(全233文字)

良い事は実働時間が7.5時間(勤務時間 9:00～17:30まで)な事でしょうか。
福利厚生としては、何か保養所の会員になれる事ぐらいだったと思います。...続きを読む(全218文字)

ワークバランスはIT業界としては良い方だったと思います。まず拘束時間が7.5時間であることと、月の残業平均は20～30時間程度だったと思います。社内開発の...続きを読む(全183文字)

受託開発も半分ぐらい占めていたと思いますが、受託開発はACCESS、ORACLE周りの仕事が多かったです。
仕事のやりがいとしてはそれなりにあると思って...続きを読む(全240文字)

基本的にスキルアップは仕事を通じてになって来てました。
資格などは取得時に報奨金が出る物があります。基本情報技術者が数万円といった所だったと思います。そ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)