クリエーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

関東出向(派遣)に限り3万円/月の地域手当て。
関西の場合、福岡より物価が高いにも関わらず、地域手当てなし。
住宅手当は1万。私の場合は、2万だが、ボ...続きを読む(全208文字)

研修といわれるものはほとんどない。
新人として入社後、わずか1ヶ月で出向という派遣契約で、福岡から大阪に転勤させられた。
現場でのスキル派遣先の上司の...続きを読む(全174文字)

大手SI会社に派遣されるため、派遣先によるが、仕事としては面白い。
私の場合、あらゆる種類のサーバ、ネットワーク構築をさせていただいている。
自社の仕...続きを読む(全155文字)

会社を大きくする考えがないため、給与・福利厚生面では、最悪である。
この会社は、社長の趣味。
人手不足にならないと社員を増員しない。
人手不足の際は...続きを読む(全198文字)

リーマンショック以降、
残業代頭15hカット、ボーナスなし(金一封3～5万有)の形態
となり、いわゆるブラック企業。
2011年冬からボーナス、残業代...続きを読む(全157文字)

教育体制があまりしっかりしていない。
入社当時からしっかりとした研修はなく、別の企業に派遣され、
現地で学べといった形になっている。
あまり大きな会...続きを読む(全155文字)

福利厚生はしっかりしているが、
上役の女性への対応が特別である。
また、会社としての飲み会は非常に少なく、
社員優先で行われるため、断りやすい。
...続きを読む(全172文字)

ボーナスは会社の業績によって支給されるが、
支給されない場合にも発表はない。
また、残業を行った場合でも15時間はカットされ、
15時間以上残業をし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)