イントランスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主に物件の入力だったので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの40～50代の女性が事務を仕切っており、男性社員も意見す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業事務と言われていましたが一般事務に近く、定時にしっかり帰ることができました。難しいことなどもなかったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業もほぼなく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。また、土日出勤もなく、有給も取りやすかったです。どこの部署も同じでしたが、営業は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は高くはないが、仕事量に対しての月収には満足していました。ボーナスの査定も納得できる評価だったが、上司による傾向あり。当時私の上司だった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、意見は言いやすい環境です。
上司、社長とも距離が近く、いろいろ直接相談等を行えます。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルUPできる環境ではなかったので退社しました。営業アシスタントでしたが、チラシの物件情報を入力するだけの単純な仕事でした。特に情報として...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
【気になること・改善した方がいい点】
これと言って特筆できるような福利厚生がなく、男尊女卑的な社風のため福利厚...続きを読む(全159文字)

自分の裁量に任されている部分も大きく、そこがやりがいを感じられる。
リスクヘッジは会社と共にやるので大きな金額を動かすことに積極的になれる。
顧客開...続きを読む(全160文字)

有給休暇の取得についてはかなり満足しています。上司の方からも休んでいいということを常におっしゃってくれています。
また福利厚生についてもかなり満足して...続きを読む(全159文字)

既存の仕入れルートや販売手法を続けていては難しいと思われます。単純な買取・転売ではなく、他にない会社の独自性が必要なのではないかと思います。仕入れルート...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男女比はそこそこバランスがよく、女性社員も多い職場だと思います。店舗にもよるかもしれませんが。
育児休業制度がきちんと整っており、取得率も高...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休・育休制度はあります。
育休延長も可能です。
時短制度もありますが、ずっとではないので子供がいるとそのうち辞めざるを得ない状況になると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じられない。育休取得率が男女ともに100%で、時短勤務や子育てをサポートする制度が整備されており、復帰して働く社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特別な事情がない限り、女性社員も男性社員と同じ作業量で働く。慣れれば頑張れる量ではあるが、きついと感じる人もいると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子育てに理解がある上司が多く、子どもが急に熱を出して休んでも嫌な顔をされることはほぼなかった。
男性でも育休を取る文化がある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なため、残っている女性社員は少ない。お子様がいる方は辞めていかれる。続かない。育てながらの両立は不可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員もけっこう多いです。育児休業制度もあり、男性の取得実績もあると聞いています。営業職ということもあってハードな面もありますが、チームで...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育休を取って戻ってくる人が多い。子供の体調不良で休んだりも比較的しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は外勤の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成果に性差はなく、実力があればリーダー層への昇格も早い。身近にロールモデルとなる女性管理職が多く、キャリアパスを描きやすい。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果を重視する環境だからこそ、仕事中心の生活になりやすい側面もあり、ワークライフバランスについて考える機会も多くありました。また、ライフイベ...続きを読む(全138文字)