イントランスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主に物件の入力だったので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの40～50代の女性が事務を仕切っており、男性社員も意見す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業事務と言われていましたが一般事務に近く、定時にしっかり帰ることができました。難しいことなどもなかったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業もほぼなく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。また、土日出勤もなく、有給も取りやすかったです。どこの部署も同じでしたが、営業は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は高くはないが、仕事量に対しての月収には満足していました。ボーナスの査定も納得できる評価だったが、上司による傾向あり。当時私の上司だった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、意見は言いやすい環境です。
上司、社長とも距離が近く、いろいろ直接相談等を行えます。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルUPできる環境ではなかったので退社しました。営業アシスタントでしたが、チラシの物件情報を入力するだけの単純な仕事でした。特に情報として...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。
【気になること・改善した方がいい点】
これと言って特筆できるような福利厚生がなく、男尊女卑的な社風のため福利厚...続きを読む(全159文字)

自分の裁量に任されている部分も大きく、そこがやりがいを感じられる。
リスクヘッジは会社と共にやるので大きな金額を動かすことに積極的になれる。
顧客開...続きを読む(全160文字)

有給休暇の取得についてはかなり満足しています。上司の方からも休んでいいということを常におっしゃってくれています。
また福利厚生についてもかなり満足して...続きを読む(全159文字)

既存の仕入れルートや販売手法を続けていては難しいと思われます。単純な買取・転売ではなく、他にない会社の独自性が必要なのではないかと思います。仕入れルート...続きを読む(全158文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)