回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一流クライアントの案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント担当者の当たり外れが多い。
個々人で観る...続きを読む(全187文字)
ネットイヤーグループ株式会社
ネットイヤーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一流クライアントの案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント担当者の当たり外れが多い。
個々人で観る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果・結果が出せれば、特に時間拘束されることもなく、自由な働き方ができる社風で他社とは違った魅力の一つだと思います。
当たり前ではありますが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所属していた部門長、上長は比較的みな人が良く、適切な評価をしてくれる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自発的に動ければ、自分の好きな、または興味ある仕事を作って、業務にすることができる。
結果を出せれば、ある程度の評価も受けることができるし、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社後は指導役の先輩がついてくれます。大手企業の案件が多く、やっていて楽しみを感じることができます。裁量の幅が大きく、やりたいことが実現でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月人事から業務状況についてのアンケートがあり、内容によって個別に相談の時間を取ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
継続して取引されているナショナルクライアントが幾つかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年か、Salesforceを中心と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
売上や利益の大きな案件を担当できると評価を得られやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が会社全体で統一されて...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に組織再編をしているが、単なるチーム組替えレベルの再編ばかりだった。社内のワークフローはいつまでもウェブ制...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
とにかくエッジの利いた人がたくさんいたのが、会社にいた理由だったが、最近はものすごく人の流出があって、多く学べる環境ではなくなった。そのため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大規模な案件が多く、ナショナルクライアントを相手にした案件を経験できるという意味では、他のWeb制作会社にはない強みを持っていると感じる。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており社員数も減っているため、そういう意味ではあまり雰囲気は良くないと感じる。
また、経験が浅い人や、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気があればかなり自由にチャレンジできる環境だと思います。
また、大企業相手の案件が多いので、経験は詰めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事内容はやりがいもあり、職場の雰囲気はわるくないのせ、やめたくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がよくわから...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社長が業界では有名人で、フォトジェニックな魅力かその営業力の賜物か、とにかく大企業が取引先に多い。これからも安定的に大企業からの依頼案件...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
業務内容と自分の適性が合わず適応障害の兆候が見られたため、人事部に相談した際、一人の担当者が専任となり丁寧に対応してもらえた。上長を交えて定...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事に人生を捧げている人が多い。家庭を顧みず仕事に打ち込める人や、若くして短期間で経験を積みたい人には最適な環境。力のある人が力を発揮できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社理由 先進的な企業で最新のネット知識を身に着けることができると思ったため。実際に200X年からUXを中心とした思考を学ばせてもらうことが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社外に向けたセミナーを頻繁に開催しているので、視野をひろく、意識を高くもてる。社内においても勉強会などナレッジ共有の場が多い。福利厚生はあま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ディレクターとしてスキルアップするため。裁量をもち、プロジェクトをメインで回し、チームで動かしたかった。これらは実際にすぐに叶えることができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はアプローチ次第で変わる。ずっと受け身だといつまでも同じままなので、直談判するのが大切。その場合は上司への交渉や、企画の作り方など色々気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
UX思考をつけるためのワークショップやら、ディレクターのための講習会やら、予算に関することなど、様々な領域で勉強会が開かれていた。講師は一緒...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
裁量労働制だったため、ある程度出退勤の時間が自分で調整することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のデメリットにつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受け身で仕事をするのか?自分で仕事を回すのか?で、この会社のイメージは大きく変わってくる。受け身で仕事をしていると、回ってくるのは炎上案件ば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有名企業の案件や、大きな案件、面白い案件、スキルアップになる案件などに、わりと早い段階から関わることができるし、重要な役割を担うことができる...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットイヤーグループ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5億7096万6000円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 売上高 | 33億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣中 龍蔵 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-6369-0500 |
| URL | https://www.netyear.net/ |
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