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株式会社日本コンピュータ開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本コンピュータ開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本コンピュータ開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本コンピュータ開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンピュータ開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コンピュータ開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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日本コンピュータ開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だっ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員のまま実家の地方にUターンする在宅勤務を10年以上前から言い続けており、革命的と感じた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「非常識な会社」というフレーズに興味を持って入社した。
    しかし、終始とても常識的な会社だった。

    ビジネスモデルは派遣と運用保守と、新規事業...続きを読む(全285文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高専の先輩が多数在職しているので、入社後に公私渡り相談できるし、面倒をウザイ位みてもらえる。学歴、年齢、性別等の差別はまったくなく、フラット...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
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    非常に魅力的な理念や行動指針には同感だが、行動が一切伴わず、最終的には社員をコマのように扱う...続きを読む(全228文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自立型社員の育成に視点を置き、それが他社とは大きく異なるというアピールに印象を受けて入社したという記憶がある。ただ実際に入社してみると、周囲の人たちがそ...続きを読む(全468文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    「うちの会社は落ちこぼれ集団」などと言ってしまう社長。とにかく歯に衣を着せぬ物言いの社長(当時)で、社長の話しぶりを気に入って入社した、という人が居るほ...続きを読む(全276文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本コンピュータ開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといったものが用意されているわけではなく、OJTて学んでいくしかない。そのため、教えてくれるる人によって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時点での年収は他と比べても悪くはない金額です。上京した場合には上乗せされるため、その点はありがたかった。
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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をすれば、昇給することは可能です。
    自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから取り組んでいくビジネスがいくつか存在します。
    一緒に会社を成長させていきたい方には向いている企業かもしれないです。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    地方出身者は35歳まで住宅手当がつく。
    資格手当ても充実している(上限6万円)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    35歳になるor結婚...続きを読む(全127文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発に力を入れており、開発適正のある社員は重宝される。
    若いうちにプロジェクトの中核で技術力を養える。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休も産休も取得可能。
    職場復帰した社員も数名在籍。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は圧倒的に少ない。
    基本的に若い女性社...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良く、社内イベントなどの出席率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と経営陣の意見が食い違うことが多い。
    声を...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    外部教育制度を活用して開発部署の強化を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部署では開発スキルが身につくが、技術力の高...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にワークライフバランスは整っていたし、賞与額も10ヶ月ほどでかなり潤沢だった。同期も多く同じ環境で働く仲間などは学歴も高く非常にレベルは...続きを読む(全182文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム開発が未経験であったが、今後エンジニアとしてシステム開発のスキルを身につけたいと説明したところ、採用していただいた。本社に出社するこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長企業なのでDXが進んでいると思ったが、現金限定の決済や手書き業務など、アナログな工程が意外と多い。徹底したコ...続きを読む(全94文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客と接点を持ち、主体的に提案する機会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している顧客でもここはフューチャーアーキテクト側...続きを読む(全99文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気が良く、入社を決めたが実際入社をしても穏やかで優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ではなく、契...続きを読む(全87文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐCCNA資格取得のための研修が始まります。IT未経験の場合はかなり勉強三昧な大変な1ヶ月になります。
    研修中に何人か退職してしまった方も...続きを読む(全161文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が低いと聞いたが毎月多くの社員が辞めていた。契約社員や派遣社員が来ないということもしばしばあり、思っていた...続きを読む(全127文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては働きやすく、有給取得も容易である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては働きにくく、有給取得しにくい点は改善...続きを読む(全83文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気は全体的に、昔ながらの体質が色濃く残っている印象でした。上下関係や年次を重視する空気があり、合う人と...続きを読む(全215文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が希望した業種に入れると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明とは違い、希望する業種に配属されることはあまりない。続きを読む(全77文字)

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    日本コンピュータ開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本コンピュータ開発
    フリガナ ニッポンコンピュータカイハツ
    設立日 1984年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 116人
    決算月 3月
    代表者 溝川成利
    本社所在地 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目4番8号
    電話番号 03-3761-6650
    URL https://www.nck-tky.co.jp
    NOKIZAL ID: 1577971

    日本コンピュータ開発の 選考対策

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