農林中金全共連アセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
両方の親会社は優等生的存在なので、研修は、入門から部長クラスに至るまで、さまざまな研修がある。親会社の社員と同じ研修だったり、メニューだけ同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
両方の親会社の施設が使えるので、全国にある保養所等が安く使えたり、一般施設も提携先が多く、レストランなども安くなる。
また、年間ポイント5万円...続きを読む(全185文字)

【良い点】
組織の風通しが非常に良い。いいたいことが言える会社。公募ビジネスをほとんどしていないため，預かり資産残高自体は大手比較で大きくはないが，市況の...続きを読む(全299文字)

【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
世間が好景気だろうが不景気だろうが良い意味で安定している。他の金融機関と同じで若手の時は低いが、管理職になるとそれなりに貰える。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大学の同級生と比較すると証券会社は給与が高いと感じた。ボーナスも高く、定期的にインセンティブがある。会社が決めたインセンティブもあるが、支店に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通常、年に1回の昇給制度が設けられています。昇給の基準は、社員の業績評価や勤務年数、会社全体の業績などに基づきます。
昇給の幅は、職種や等級に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)