トータルメディア開発研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事にやりがいを感じることができれば、満足感を抱きながら働けるので、高いパフォーマンスやより良い成果を期待できるでしょう。自分自身の可能性を広...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ルーティン化された業務ばかりで変化がない、長年同じ業務を担当してそのいるなど、新鮮さに欠ける状況は、同じことの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分が費やした時間や労力に対して適正な評価を受けられていないと感じると、仕事に対するやりがいも低下してしまいます。

たとえば、チームにおいて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公共を相手にするため、向こう数十年は産業的に困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
博物館業界はオフラインでのコミュニケーシ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同業各社に比べると、施工業務がほぼ外注頼みになっています。
選ばれる方にもよると思いますが、社内でワンパッケージで会社を考えると、別の会社に選...続きを読む(全166文字)

【良い点】
グループ会社の健康保険組合に入ることができます。
協会けんぽと違い、結構手厚い感じです。
私は入っていなかったので、詳しくは分かりかねますが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年功序列な感じがします。
業績によっては評価されるかもしれません。
学歴などにもよるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運営部門の勤務となると運営館のスケジュールに振り回されがちになる。現場と管理部門の認識統一が弱く個人のリーダーシッ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
これまでに個人が培ってきた知識や教養がダイレクトに業務に反映されやすい傾向があると感じられる。特に多種多様なクライアントとのアポイントメントが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事業のミッションが、様々な業種における文化や特色（発展性、革新性、伝統性などなど）を発信することであり必要性が揺らぐことはまずないといえる。た...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず！という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性　働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)