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株式会社トータルメディア開発研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルメディア開発研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルメディア開発研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルメディア開発研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルメディア開発研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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トータルメディア開発研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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トータルメディア開発研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人としての必要最低限な姿勢は身につくかもしれないが、現場での仕事内容は他の職場でも活かせるような類いのものではないと思う。また、業務マニュアルのよう...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータルメディア開発研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はなし、退職金もなし。
    インセンティブという形で多少のボーナスはあるものの、目標達成できた場合にのみなので毎回...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが、...
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    在籍時期:1988年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    結構、自分の裁量で仕事ができた。自分で目標を立て、計画して...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    事前に有休申請してなくても体調不良などで急に休みをとったとしても有給処理してもらえます。また基本的に週休二日制なので予定等はたてやすいです。
    ...
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    トータルメディア開発研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な文化事業に関わることができ、地域の子どもたちの発見や学び・成長を間近で感じることができます。
    自由度も高く、提案したことを実現できるよ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長が近く、何事も相談しやすい職場でした。それゆえ行きすぎたコミュニケーションなどもあったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だったため、とくにめだった福利厚生はありませんでした。
    雇入健診などは手厚かったです。
    労災もちゃんとおります。続きを読む(全66文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたところではあまり将来性は見込めないと感じました。クライアントの意図やその業界の流れを読みきれてないように...続きを読む(全158文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなし。お休みも取りやすく、現場・上司ともに理解のある方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会とかは全...続きを読む(全87文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 農林水産関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の多い職場で働いていましたが、人間関係が大変でした。配属された部署の運が悪かったのか、直属の上司に話しかけて...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 農林水産関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいを感じることができれば、満足感を抱きながら働けるので、高いパフォーマンスやより良い成果を期待できるでしょう。自分自身の可能性を...続きを読む(全214文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 農林水産関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ルーティン化された業務ばかりで変化がない、長年同じ業務を担当してそのいるなど、新鮮さに欠ける状況は、同じこと...続きを読む(全173文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 農林水産関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が費やした時間や労力に対して適正な評価を受けられていないと感じると、仕事に対するやりがいも低下してしまいます。

    たとえば、チームにおい...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トータルメディア開発研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共を相手にするため、向こう数十年は産業的に困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    博物館業界はオフラインでのコミュニケー...続きを読む(全213文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
    ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヴォートルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アップコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    学習できるサービスがあるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあんまりできない。
    研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社K’z companyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

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    三和警備保障株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
    自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    トータルメディア開発研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータルメディア開発研究所
    フリガナ トータルメディアカイハツケンキュウショ
    設立日 1970年9月
    資本金 5億円
    従業員数 108人
    売上高 110億7800万円
    決算月 3月
    代表者 山村健一郎
    本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
    電話番号 03-3221-5558
    URL https://www.totalmedia.co.jp
    NOKIZAL ID: 1577555

    トータルメディア開発研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。