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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修にはある程度キャリアを積むと、グロービスに通えるようになる。新入社員はクリティカルシンキングの授業を受けれるらしい。上にいって行けるのは、経営基礎、...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ソニーマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーマーケティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修にはある程度キャリアを積むと、グロービスに通えるようになる。新入社員はクリティカルシンキングの授業を受けれるらしい。上にいって行けるのは、経営基礎、...続きを読む(全154文字)
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手を上げれば、スキルアップのサポートを受けられる仕組みがある。
研修制度は充実しており、年一回のフォローアップ研修の他に、本人の希望(+上司の承認)で...続きを読む(全178文字)
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各種研修は充実しています。特に20代はかなり多くの研修を受けさせてくれると思います。仕事を通じて身につけるスキルとしては資格のようなものはありませんが、...続きを読む(全206文字)
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TOEIC 650点以上を管理職の条件にしている。
ただ実際には、海外転勤を希望しない限り、英語が必要な業務はほとんどない。
35以下の若い年齢であ...続きを読む(全165文字)
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基本的に仕事のスキルを身につけるには、自分で勉強をして、あとは先輩や上司の方のスキルを見て盗むスタンスだと思う。あれこれ丁寧にいちから十まで教えてもらえ...続きを読む(全153文字)
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幅広い実践経験を積むため、毎年、キャリア希望を自己申告し、上司と部下合意のもとで育成ローテーションを実施していました。職場外研修では、事務、国際、技術、...続きを読む(全150文字)
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プレゼンを行う場面が日常的にあるのでPCが得意な方でなくても覚えることができる。
知識的な研修や語学力アップに対する研修、セールス手法など自分自身のス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業らしく、非常に安定して守られた職場であり職業でした
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、代理店に丸投げというか、殆どが「委託...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが多い週は週4で飲み会があり、平日千葉や埼玉の支社との会議の後で22時まで飲み翌日仕事とい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完成されている商品をどうやれば売れるか考える仕事です。
商品やサービスに自分の意見が反映される事は無く、あくまで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しておらず、ソニーコンスーマーセールスから出向で来ている方がOJTとして付いてはくれますが、自分の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グループ内の福利厚生を享受できるため、全体的に充実していると思います。また、副業も可能となっているなど、働き方も寛容であると思います。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高いブランド力と魅力的な商品に携わることができるため、影響力含めてやりがいのある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グループ全体としての基盤があるため、事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として市場が縮小傾...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーマーケティング |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 2867億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口大輔 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3807-1000 |
| URL | https://www.sony.jp/ |
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